Job Description

Zur Verstarkung unseres Teams in der Frauenklinik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Oberarztin/Oberarzt Gynakologie und ambulante Geburtshilfe 80 - 100 %
Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns

• Betreuung und Behandlung von Patientinnen in der ambulanten und stationaren Gynakologie sowie im Bereich des Brustzentrums.
• Eigenverantwortliche Fuhrung einer Sprechstunde, sowohl im Rahmen der gynakologischen Versorgung als auch der Schwangerschaftsbetreuung.
• Operative Schwerpunkte in der gynakologischen Chirurgie und Brustchirurgie, inklusive moderner Roboterassistierter Chirurgie.
• Durchfuhrung von Belegarztgeburten im Rahmen der Schwangerschaftsbetreuung - wir bieten keine eigene Geburtenabteilung, unterstutzen aber die Belegarzttatigkeit.
• Aktive Mitarbeit in der Ausbildung unserer Assistenzarztinnen und Assistenzarzte - als Weiterbildungsspital bieten wir vielfaltige Lernmoglichkeiten.
• Moglichkeit zur Weiterentwicklung in der operativen Gynakologie und der Brustchirurgie.

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel in Gynakologie und Geburtshilfe oder kurz vor dem Abschluss.
• Schweizer Staatsexamen oder ein aquivalenter Abschluss.
• Hohes Engagement fur das Wohl unserer Patientinnen sowie die Bereitschaft, sich aktiv in der Ausbildung von Assistenzarztinnen und -arzten einzubringen.
• Flexibilitat, Belastbarkeit und die Fahigkeit, in einem interdisziplinaren Team konstruktiv zu arbeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten und Selbstandigkeit.

Bei uns arbeiten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit mit der Moglichkeit, Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Frauenklinik einzubringen.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit fortschrittlichen Technologien, wie der Roboterassistierten Chirurgie.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und Anstellung nach GAV
• Die Moglichkeit, sich zum Facharzt FMH in operativer Gynakologie und Geburtshilfe weiterzubilden.

Ihre Vorteile
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer
Es besteht die Moglichkeit, bei freier Kapazitat an folgenden Standorten fur eine befristete Zeit ein mobliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Vergunstigungen
Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jahrlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschaft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergunstigungen.
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergunstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalarztlicher Dienst
Der personalarztliche Dienst berat die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission
Die SRO AG verfugt uber eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfugung.
Angebote zur Gesundheitsforderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Pravention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Fahrzeug
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Pramien
Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.
Bei uns arbeiten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit mit der Moglichkeit, Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Frauenklinik einzubringen.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit fortschrittlichen Technologien, wie der Roboterassistierten Chirurgie.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und Anstellung nach GAV
• Die Moglichkeit, sich zum Facharzt FMH in operativer Gynakologie und Geburtshilfe weiterzubilden.

Skills Required