Job Description

Location

Rapperswil, Switzerland

Date posted

16/09/2025

Treten Sie einem erfolgreichen Team bei: Ubernehmen Sie Eigenverantwortung und treiben Sie den Erfolg voran!

Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen...

Wir sind ein weltweit tatiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beitragt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschatzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

Weidmann Electrical Technology

steht seit uber 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein fuhrender Anbieter von integrierten Losungen fur spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.

Die Rolle...

In einem boomenden Wachstumsumfeld gestalten Sie als Operational Excellence Manager die Transformation unserer Betriebsprozesse. Sie haben die Chance, spannende OPEX-Projekte zu initiieren und zu leiten, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionsbereichen die Effizienz und Effektivitat steigern. Ihre Fahigkeit, den Status quo herauszufordern und proaktive Veranderungen zu treiben, macht Sie zu einer treibenden Kraft der Innovation und unterstreicht unseren Anspruch, die Zukunft proaktiv zu gestalten.

Was Sie bewirken werden...

Initiieren und Leiten von Lean Six Sigma- und Investitions-Projekten am Standort Rapperswil in Abstimmung mit der Produktionsleitung und dem globalen Zentralbereich OPEX Durchfuhren von Projekten gemass den Vorgaben, unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Kosten und Zeitrahmen Mitwirken bei Shopfloor Management Meetings und Prasentation von Status Updates in Management Reviews Coachen von Mitarbeitenden nach KATA-Systematik zur Etablierung einer Verbesserungskultur

Was bringen Sie mit...

Mehrjahrige, nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Leiten von Lean / Six Sigma Projekten LSS Green Belt oder Black Belt Projektmanagementzertifizierung von Vorteil (IPMA, PMP, PMI etc.) Hervorragende Kommunikationsfahigkeiten von Shopfloor bis Topfloor Fortgeschrittene Kenntnisse von MS-Office sowie Bereitschaft, kunstliche Intelligenz verstarkt einzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

Was bieten wir?

Uberdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit Home Office Moglichkeiten gemass Richtline Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhalt zusatzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind) Eigene Cafeteria mit Essensmoglichkeit zu gunstigen Preisen

Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu horen!



Bitte

bewerben

Sie sich bei:



Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist

launora.hoti@weidmann-group.com

+41 79 683 36 34



BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FUR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FUR ALLE EIN. WIR SIND UBERZEUGT, DASS EIN VIELFALTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTANDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FORDERT.

We've been at the heart of the global transformer industry for over 140 years.

----------------------------------------------------------------------------------


With deep rooted knowledge in the design, development and operation of transformers, Weidmann is a leading integrated solutions provider for specialized product and services in the energy sector.

A globally active family company

------------------------------------


We are a globally active family company whose sustainable and responsible actions contribute to improved living standards. We are an attractive employer with a value-oriented corporate culture based on trust, appreciation and continuous improvement.


At Weidmann we are committed to equal opportunities and growth for all talents. We are convinced that a diverse and inclusive work environment increases mutual understanding and innovation of our business.