Job Description

STARKES TEAM SUCHT VERSTARKUNG
Gehoren Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Starken? Mochten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil uber 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalarztinnen und -arzte, 300 Belegarzte und -arztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen konnen. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstarkung dieses Teams suchen wir Sie!
Operative/r Einkaufer/in
100%, per sofort oder nach Vereinbarung, Abteilung Einkauf
Gehoren Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Starken? Mochten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil uber 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalarztinnen und -arzte, 300 Belegarzte und -arztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen konnen. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstarkung dieses Teams suchen wir Sie!
Operative/r Einkaufer/in
Ihre Aufgaben

• Sie wirken aktiv am Aufbau und an der Umsetzung eines modernen, digitalen und effizienten Beschaffungswesens mit.
• Gemeinsam mit dem Team Operativer Einkauf sind Sie mitverantwortlich fur die Beschaffung verschiedenster Warengruppen und stellen die bedarfsgerechte Versorgung mit medizinischen und nichtmedizinischen Gutern sicher.
• Sie agieren als Drehscheibe zwischen den verschiedenen internen Stellen und den externen Zulieferern
• Unterstutzung des strategischen Einkaufes sowie Mitarbeit in verschiedenen Beschaffungsprojekten
• Gestaltung und Implementierung innovativer Beschaffungsmodelle (z. B. Cloud-Sourcing, agile Beschaffung, nachhaltige Lieferketten, etc.).
• Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und Forderung des internen Know-hows

Ihr Profil

• Ausbildung zur Einkaufsfachfrau/ Einkaufsfachmann oder zum dipl. Einkauferin/ Einkaufer oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjahrige Berufserfahrung im Einkauf von Verbrauchsgutern und/oder indirekten Gutern vorzugsweise im Spitalumfeld.
• Sie kommunizieren uberzeugend und zielgerichtet, handeln kundenorientiert und bringen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten mit.
• Gute Kenntnisse einer ERP-Losung, von Vorteil Microsoft Dynamics NAV 2017 oder Business Central (BC)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Teamfahige und belastbare Personlichkeit mit hoher Durchsetzungskraft
• Eigenverantwortliche und selbstandige Arbeitsweise mit einer ausgepragten Hands-on-Mentalitat

UNSER ANGEBOT Die Lindenhofgruppe besteht aus den drei Berner Privatspitalern Engeried, Lindenhof und Sonnenhof und zahlt schweizweit zu den wichtigsten Erbringern von medizinischen und pflegerischen Leistungen. Das Behandlungsangebot bietet ein Spektrum von der umfassenden interdisziplinaren Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin. Die Spitalgruppe setzt auf hochste Qualitat in der Medizin und Pflege, sowie ein breit gefachertes Ausbildungsangebot.
Unsere Abteilung Einkauf sorgt gemeinsam mit der Logistik fur die effiziente und termingerechte Versorgung des Spitals mit samtlichen medizinischen und nichtmedizinischen Produkten. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Spitalbetriebs. Der operative Einkauf spielt dabei eine zentrale Rolle, um die hohe Qualitat und Verfugbarkeit der benotigten Guter jederzeit sicherzustellen.
Ihre Aufgaben

• Sie wirken aktiv am Aufbau und an der Umsetzung eines modernen, digitalen und effizienten Beschaffungswesens mit.
• Gemeinsam mit dem Team Operativer Einkauf sind Sie mitverantwortlich fur die Beschaffung verschiedenster Warengruppen und stellen die bedarfsgerechte Versorgung mit medizinischen und nichtmedizinischen Gutern sicher.
• Sie agieren als Drehscheibe zwischen den verschiedenen internen Stellen und den externen Zulieferern
• Unterstutzung des strategischen Einkaufes sowie Mitarbeit in verschiedenen Beschaffungsprojekten
• Gestaltung und Implementierung innovativer Beschaffungsmodelle (z. B. Cloud-Sourcing, agile Beschaffung, nachhaltige Lieferketten, etc.).
• Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und Forderung des internen Know-hows

Ihr Profil

• Ausbildung zur Einkaufsfachfrau/ Einkaufsfachmann oder zum dipl. Einkauferin/ Einkaufer oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjahrige Berufserfahrung im Einkauf von Verbrauchsgutern und/oder indirekten Gutern vorzugsweise im Spitalumfeld.
• Sie kommunizieren uberzeugend und zielgerichtet, handeln kundenorientiert und bringen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten mit.
• Gute Kenntnisse einer ERP-Losung, von Vorteil Microsoft Dynamics NAV 2017 oder Business Central (BC)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Teamfahige und belastbare Personlichkeit mit hoher Durchsetzungskraft
• Eigenverantwortliche und selbstandige Arbeitsweise mit einer ausgepragten Hands-on-Mentalitat

UNSERE SPITALGRUPPE Die Lindenhofgruppe zahlt landesweit zu den fuhrenden Listenspitalern mit privater Tragerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jahrlich uber 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationar, 3'900 tagesstationar und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine personliche Atmosphare, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Arztinnen, Arzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstutzt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualitat.
Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle arztliche wie pflegerische Behandlung.
BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT

• 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
• Grundsatzliche Kompensation von Uberstunden
• Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
• Einkaufsmoglichkeit fur zusatzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG

• Unterstutzung bei der personlichen Entwicklung und Karriereplanung
• Grundliche Einarbeitung in den kunftigen Wirkungsbereich
• Attraktive Moglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kursplattform mit uber 100 internen Schulungen
• Mogliche finanzielle Unterstutzung von Weiterbildungen

BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE

• Flexible Arbeitspensen ab Beschaftigungsgrad 5%
• Subventionierte Betreuungsplatze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstatten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.- zusatzlich zur gesetzlichen Familienzulage
• Arbeit und Freizeit von Mitarbeitenden als Starke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE

• Aktive Forderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
• Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
• Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
• Mitsprachemoglichkeiten von Mitarbeitenden als Starke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN

• Vielfaltige Rabatte fur Mitarbeitende - vom Kulturereignis bis zum Grill fur den eigenen Garten
• Mitarbeitershop mit vergunstigten Angeboten
• Vergunstige Personalverpflegung in den Spitalern, frisch und vor Ort gekocht
• Ausleihe von E-Bikes fur kurze Wege zwischen den Spitalern
• Bezugsmoglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
• Subventionierte Parkplatze an verschiedenen Standorten

BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE

• Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit uberdurchschnittlichem Deckungsgrad
• Fortschrittliche berufliche Vorsorgeplane
• Grosszugige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
• Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
• Moglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Fragen?
IHR KONTAKT
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Valentin Moser, Stv. Bereichsleiter Einkauf/Logistik, Tel. +41 31 358 19 70.
Sonnenhof
Buchserstrasse 30
3006 Bern