Job Description

Was ist dir bei der Arbeit wichtig?
Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?
Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK - more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit Welt verandern. Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich fur diese neu geschaffene Stelle und starke Mobility mit deinem Antrieb.

Deine Aufgaben

Du suchst und beschaffst geeignete Parkplatze fur neue Mobility-Standorte in vordefinierten Gebieten. Du pflegst die Beziehungen zu wichtigen Parkplatz-Vermietern Du dokumentierst deine Ergebnisse in den Systemen und bewirtschaftest Mietvertrage, Zahlungsprozesse und Parkplatz-Beschilderungen Du unterstutzt bei Prozess- und Systementwicklungen sowie bei Projekten und weiteren Vorhaben

Das bringst du mit

Du brennst fur den operativen Einkauf und die Beschaffung von Dienstleistungen und Flachen - idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Immobilienbranche Du kommunizierst klar und professionell mit internen Fachstellen sowie externen Partnern wie Parkplatzvermieter:innen und Dienstleistern Du schatzt selbststandiges Arbeiten und den Austausch im Team und hast Freude, dich aktiv an der Weiterentwicklung von Aufgaben und Ablaufen zu beteiligen Du hast eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder eine hohere Qualifikation und sprichst fliessend Deutsch, idealerweise auch Franzosisch
Gestalte mit uns das Parkplatzmanagement der Zukunft und leiste einen entscheidenden Beitrag dazu, die Grundlage fur die Mobilitat von morgen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu fordern.

Wir bieten

Beteiligung an den OV-Reisekosten, Ubernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen
Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschaftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen
5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen
Flexwork: eigenstandige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum - entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit

Mobility als Arbeitgeberin

Durch Wertschatzung und Respekt gepragt - das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fordern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstutzen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die taglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden konnen. Mitunter tragt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit uberzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschaftsidee.

Begeistert und neugierig auf mehr?

Bei Fragen helfe ich gerne weiter.

Adrian End,


Human Resources

Telefon: 0412482067.