Job Description

Rejoignez l'EVAM et donnez du sens a votre expertise RH !

Et si votre prochain defi professionnel avait un reel impact social ?

A l'EVAM, chaque collaborateurtrice contribue a une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec

ouverture

et

responsabilite

.


Dans le cadre d'un depart, nous recrutons une :

Partenaire RH

(80% a 100%) -

CDI

Lieu

: Lausanne (Route de Chavannes 31) + quelques deplacements dans le canton

Entree en fonction

: De suite ou a convenir

Ce que vous apportez a notre mission

Veritable partenaire de terrain, vous etes au coeur de la relation entre les equipes, les managers et les enjeux humains de notre organisation. Vous apportez un soutien strategique et operationnel, dans une approche

humaine, ethique et rigoureuse

des relations de travail.

#

Vos missions cles

Conseiller et accompagner les managers sur les bonnes pratiques RH (droit du travail public/prive) Gerer les situations complexes : conflits, mesures disciplinaires, licenciements Piloter le cycle de vie RH des collaborateurs : suivi des evaluations, certificats de travail, etc... Coordonner la gestion des absences en collaboration avec notre Care Manager Contribuer a des projets RH innovants qui font evoluer notre organisation

Votre profil

Bachelor HES avec specialisation en RH ou formation equivalente Excellente capacite d'ecoute, de pedagogie et de communication (orale & ecrite) Sens de la confidentialite, rigueur, et leadership collaboratif Solides connaissances du droit du travail suisse (public et prive) A l'aise dans un environnement dynamique, en evolution constante

Ce que l'EVAM vous propose

Un environnement de travail

engage

Une politique de teletravail 5 semaines de vacances (6 des 50 ans) De

tres bonnes prestations sociales

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 2 etapes :

1. Entretien avec la Responsable de l'entite des Ressources Humaines, et la Responsable du recrutement.


2. Mise en situation pour valoriser vos competences.

A l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait special et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).





Vous vous reconnaissez dans cette mission ?

Nous avons hate de decouvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.