\\n Wir sind worknet services ag! Wir setzen uns f\\xc3\\xbcr Sie ein und geben Ihrer Bewerbung eine Stimme. Mit unserer Hilfe heben wir Sie von der Konkurrenz ab und garantieren Sie optimal zu repr\\xc3\\xa4sentieren. Dank unserer langj\\xc3\\xa4hrigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk profitieren Sie von vielversprechenden und einmaligen Berufsm\\xc3\\xb6glichkeiten.

F\\xc3\\xbcr unseren Kunden, ein Grosskonzern suchen wir in der Region Olten per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und selbst\\xc3\\xa4ndige Pers\\xc3\\xb6nlichkeit.

Aufgaben

• Verantwortung f\\xc3\\xbcr die Abwicklung des monatlichen Sal\\xc3\\xa4rprozesses einschliesslich aller Vorbereitungs- und Nachfolgeaufgaben
• Korrekte Abwicklung des Zeit- und Spesenmanagements
• Pflege von Personaldaten im SAP HCM
• Aufbereitung von lohnrelevanten Informationen (Reports, Statistiken, Lohnausweise) auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis f\\xc3\\xbcr interne und externe Stellen
• Verantwortung f\\xc3\\xbcr die gesamte Quellensteuerabwicklung
• Kontaktperson bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen oder Problemstellungen f\\xc3\\xbcr interne und externer Partner
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung der Sozialversicherungen und Deklarationen

Qualifikation

• Hohe Organisationsf\\xc3\\xa4higkeit sowie selbst\\xc3\\xa4ndige und zuverl\\xc3\\xa4ssige Arbeitsweise - auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• L\\xc3\\xb6sungsorientierte und offene Art gegen\\xc3\\xbcber Bed\\xc3\\xbcrfnissen und Technologien
• Flair f\\xc3\\xbcr Zahlen und IT-Tools; sehr gute MS-Office und SAP HCM Kenntnisse
• Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherung oder Steuern
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung im Bereich Payroll
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Benefits

Diversit\\xc3\\xa4t und Integration

Wir glauben an die St\\xc3\\xa4rke von vielf\\xc3\\xa4ltigen Teams. Wir legen grossen Wert darauf, dass unser Rekrutierungsprozess frei von diskriminierender Voreingenommenheit ist, und wir nutzen Diversit\\xc3\\xa4t aktiv als Auswahlkriterium, wenn die pers\\xc3\\xb6nlichen und fachlichen Anforderungen erf\\xc3\\xbcllt sind. Wir sind stets bestrebt, eine integrative Unternehmenskultur zu schaffen, und ein Beispiel daf\\xc3\\xbcr ist, dass wir versuchen, Kandidaten, die unseren Anforderungen entsprechen, Teilzeitl\\xc3\\xb6sungen anzubieten. Ist das wichtig f\\xc3\\xbcr Sie und sind Sie wirklich scharf auf eine Stelle, die nur als Vollzeitstelle ausgeschrieben ist? Wenn ja, dann melden Sie sich bitte bei uns und wir werden pr\\xc3\\xbcfen, ob wir eine L\\xc3\\xb6sung finden k\\xc3\\xb6nnen, die f\\xc3\\xbcr beide Seiten funktioniert.

Attraktive Arbeitsbedingungen

Es ist uns wichtig, mit zeitgem\\xc3\\xa4\\xc3\\x9fen und attraktiven Arbeitsbedingungen die besten Talente anzuziehen. Unsere Bedingungen und Leistungen an die lokalen M\\xc3\\xa4rkte angepasst. Wir \\xc3\\xbcberarbeiten derzeit auch unsere Richtlinien f\\xc3\\xbcr flexibles Arbeiten.

Datenschutz und Prozess

Bei uns ist der Datenschutz ein wichtiges Thema. Den Rekrutierungsprozess wollen wir so fair und transparent wie m\\xc3\\xb6glich gestalten.

Wir freuen uns herzlichst auf Ihre Bewerbung.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Worknet Services\\n \\n\\n

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