Job Description

Unser Kunde ist ein international tatiger Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Geschaftsprozesse und Datenmanagement. Es uberzeugt mit innovativen Losungen und hoher Servicequalitat, um Kunden weltweit optimal zu unterstutzen
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Ihre Aufgabe
- Selbststandige Durchfuhrung der monatlichen Lohnabrechnungen fur nationale und internationale Standorte
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussen inklusive Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
- Pflege der Personal- und Gehaltsdaten sowie Bearbeitung von Mutationen
- Ansprechpartner/in fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte zu Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Steuern
- Betreuung von Sozialversicherungsthemen und Abwicklung von Unfall- sowie Krankheitsmeldungen
- Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung im HR- und Payroll-Bereich
- Zusammenarbeit mit externen Treuhandern, Prufungsgesellschaften und Sozialversicherungen
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
Gute OV Anbindung
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Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tatigen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermogen, strukturierte Arbeitsweise und ausgepragte Problemlosungskompetenz
- Kommunikationsstarke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
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Wissenswertes
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche)
- Attraktive Vergutung mit umfangreichen Sozialleistungen
- Beteiligung an den Kosten fur Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
- Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Reka-Checks
- Fahrtkostenzuschuss und Beteiligung an einem OV-Jahresabo
- Ein zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung an den offentlichen Verkehr