Job Description

Fur eine Mutterschaftsvertretung suchen wir von ca. Marz 2026 - Juni 2027 eine Vertretung als People Attraction Portfolio Manager (w/m/d). In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere People Attraction- und Employer-Branding-Initiativen und tragst massgeblich zur Optimierung deren bei.
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Du bist verantwortlich fur die Steuerung, Weiterentwicklung und Betreuung des People Attraction Produkt- und Programmportfolios
Kernaufgabe
Du betreust externe Plattformen und Sourcing-Kanale (inkl. Vendor Management & Performance-Analysen)
Kernaufgabe
Gemeinsam mit dem People Attraction & Employer Branding Team initiierst du neue Programme und Produkte zur Verbesserung der Candidate Experience.
Kernaufgabe
Als Business Owner und Key User unseres Recruiting-Tools (ATS / ERP) entwickelst du das Tool weiter und bist erste Ansprechperson bei Fragen.
Was du mitbringst
Erfahrung im Projektmanagement und
fundierte Kenntnisse im Recruiting.
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Du bist erfahren im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden und hast ein ausgepragtes Verstandnis fur Automatisierung, Agilitat und effiziente Prozesse.
Zwingend
Mit deinen sehr guten Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch und umfassender Stakeholder-Erfahrung setzt du kreative Ideen in nachhaltige Produkte um.
Zwingend
Hilfreich sind auch fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie ein gutes Gespur fur die Identifikation passender Talente.
Zwingend
Du hast sehr gute analytische Fahigkeiten und dir fallt es leicht Optimierungspotenzialen aufgrund von Daten zu identifizieren.
Zwingend
Du bringst die Bereitschaft mit, ,,wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Losungen vorzuschlagen.
Zwingend
Du hast den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen.
Was wir dir bieten
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese funf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnotiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilitat statt verbiegen
Neben Homeoffice Moglichkeiten ermoglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum moglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wachst und entwickelst du dich laufend. Und erhaltst EDU Punkte (2000 CHF fur Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR fur deutsche Mitarbeitende und 700 EUR fur unsere serbischen Mitarbeitenden) fur deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Skills Required