What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.
Make our claim your challenge - whether in Gutersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the
world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.
About your workplace
Wir suchen zur Erganzung unseres Digital Marketing-Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Performance Marketing Manager.
Als Teil des Digital Marketing Teams DACH entwickelst du das digitale Markenerlebnis der Marke Miele weiter - getreu unserem Motto: Immer Besser.
Das ist die Aufgabe
Konzeptionelle und operative Verantwortung fur die SEA Aktivierungen und das Omni-Channel Performance Marketing von Miele in Deutschland, Osterreich und der Schweiz
Strategische Weiterentwicklung von SEA & Performance Marketing in Abstimmung mit dem Head of Digital Marketing DACH
Konzeption, Umsetzung und Reporting von Aktivierung lokaler und globaler Performance Kampagnen und Promotionen in enger Abstimmung mit Agenturen und internen Stakeholdern, inkl. Aufbereiten von Management Prasentationen
Verantwortung fur diverse Shopping-Plattformen und Produkt-Datenfeeds im Rahmen von SEA und Performance Marketing
Schnittstelle zwischen globalem Marketing-Team, regionalen E-Commerce-Sales- Teams und lokalen Akteuren
Mitwirkung bei Erstellung lokaler Werbemittel fur D2C Aktivierungen und Always On Kampagnen
Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Produktkommunikation mit Category Management und E-Commerce-Team
Unterstutzung bei Website-Content-Pflege, Rollout neuer Features auf der Website und Review der digitalen Customer Experience
Verantwortung fur das Erreichen und Reporting von KPIs, Budget und ROI
Direkte Fuhrung von Agenturen zur Umsetzung der Kommunikationsmassnahmen
Mitarbeit an diversen Projekten, zusammen mit dem Brand, Media & Communications Team sowie weiteren Abteilungen
Das uberzeugt uns
Du verfugst uber einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing
Min. 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEA und Performance Marketing, idealerweise hast du Erfahrungen im operativen Management digitaler Kampagnen (SEA, Display & Video / Programmatic, Social Media Ad Accounts) und Shopping Plattformen (Facebook, Google) gesammelt
Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Planung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen von Vorteil (z.B. Facebook Business Manager, Google Analytics, Google Marketing Platform, DV360, Google Ads)
Kommunikations- und Prasentationsstarke
Belastbare, unternehmerische und selbstandige Personlichkeit
Starke analytische Fahigkeiten und ausgepragtes strategisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fliessend) und gute Franzosischkenntnisse
Freude am Entwickeln, Texten und Realisieren von Kommunikationsmitteln
Deine Vorteile
Einblick in breitgefacherte Marketingaktivitat der fuhrenden Miele Landergesellschaften
Ubernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs
Zusammenarbeit und Projekte uber lokale Marktgrenzen hinaus
Austausch mit internationalen Teams und Markten
Benefits
Du geniesst jede Menge Benefits, die wir hier gar nicht alle aufzahlen konnen - besonders beliebt sind:
Kostenlose Fitnessangebote und spannende Gesundheitsaktivitaten
3 Wochen Vaterschaftsurlaub / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Homeoffice Moglichkeit
Weniger Abzuge, da wir einen Teil der Sozialversicherungen ubernehmen
Privatversicherung bei Unfall
Vergunstigung auf unsere Produkte fur Sie, Ihre Familie & Freunde
5 Wochen Ferien und 13 Monatslohne
Kontakt
Melanie Ernst
HR Business Partner
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