Job Description

WIR SUCHEN SIE
Das Suvretta House in St. Moritz gehort zu den fuhrenden Luxus-Hotels der Schweiz und steht fur erstklassigen Service, alpine Tradition und eine herzliche Gastfreundschaft.
Zur Verstarkung unseres engagierten HR-Teams suchen wir per Oktober 2025 eine/n motivierte/n, zuverlassige/n und teamorientierte/n HR-Assistant/in auf Teilzeitbasis (50%) mit der Moglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Human Resources.
SIE
Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Erste Erfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Strukturierte, selbstandige und sorgfaltige Arbeitsweise
Hohe Diskretion und Vertrauenswurdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Kommunikationsstarke, Teamfahigkeit und Dienstleistungsorientierung
Gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Flexibilitat und Bereitschaft zur Arbeit auf Teilzeitbasis mit einer klaren und effizienten Zeiteinteilung
WIR BIETEN

• Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem 110-jahrigem Haus mit Tradition
• Zeitgemasse Entlohnung und Sozialleistungen
• Unterstutzung bei der Suche nach einer Unterbringung
• 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
• Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant Time Out
• Arbeitsort wo andere Ferien machen
• Vergunstigung auf Behandlungen im Coiffeur Salon sowie auf Spa-Produkte und Anwendungen
• Rabatt fur den Kauf oder Vermietung von Sportgerat im hoteleigenen Skisshop
• Unterkunft liegt neben dem Skilift zum Skigebiet Corviglia
• Family & Friends Raten

IHR AUFGABENGEBIET
Unterstutzung der HR-Abteilung in administrativen und organisatorischen Belangen
Mitwirkung bei der Rekrutierung: Ausschreibungen, Vorauswahl, Terminplanung und Kommunikation mit Bewerbenden
Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Datenbankpflege (HR-Software, Mirus)
Vorbereitung von Arbeitsvertragen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Personalunterlagen
Unterstutzung bei der Organisation und Koordination der An- und Abreise der Mitarbeitenden sowie deren Vorbereitung.
Unterstutzung bei der Lohnadministration und Zeiterfassung
Organisation und Koordination von Schulungen, Mitarbeiterevents und Onboarding-Prozessen
Beantwortung allgemeiner Anfragen von Mitarbeitenden und externen Partnern
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
Suvretta House