Job Description

Abwechslungsreiche Personalarbeit in lebhaftem KMU Unsere Auftraggeberin ist ein privat gefuhrtes KMU mit Sitz sudlich von Bern. Dieses betreibt eine grosse Flotte an Fahrzeugen mit gut geschultem Personal und Sonderausrustungen fur behinderte Personen. Ihre Kunden - Menschen mit vielfaltigen Bedurfnissen, Kinder in besonderen Volksschulen und Personen mit Beeintrachtigung, die den Fahrdienst beanspruchen - sind im Kanton Bern und in angrenzenden Regionen zu Hause. Das Tagesgeschaft beinhaltet viele Variablen. Diese anspruchsvolle Dienstleistung wird von der Kundschaft geschatzt und mit sehr guten Referenzen honoriert. Aufgrund des regen Zuspruchs rechnet unsere Auftraggeberin auch in Zukunft mit einem kontinuierlichen Unternehmenswachstum. Der Personalarbeit fur die rund 200 Mitarbeitenden kommt dabei eine Schlusselrolle zu. Wir suchen eine lebenserfahrene und fachlich versierte Personlichkeit als
Personalfachfrau/-mann (60?80 %) Im Tagesgeschaft stehen Sie in engem Kontakt mit der Betriebsleiterin und unterstutzen die Personalabteilung bei allen Arbeiten von der Stellenausschreibung bis zum Austritt. Mit 160 Damen und Herren, die die Transporte ausfuhren, sowie rund 20 Mitarbeitenden im Buroumfeld haben Sie auch in der Administration ein breites Spektrum an Aufgaben zu bewaltigen. Dabei helfen Ihnen zwei Fachpersonen im Personalbereich, die Sie als Teamleiter/-in direkt fuhren. Kompetent und engagiert entwickeln Sie die Personalarbeit im Betrieb weiter und stehen auch bei schwierigen Gesprachen im Tagesgeschaft unterstutzend zur Verfugung. Sie schatzen das Ambiente in einem kleineren Unternehmen mit einem pragmatischen und unkomplizierten Arbeitsklima.
Ihre Aufgaben

• Fuhrung eines kleinen Teams und personliche Mitarbeit im Tagesgeschaft
• Stellenausschreibungen, Vertragswesen und Personaladministration
• Beratung und Unterstutzung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur stetigen Optimierung der Prozesse
• Schnittstelle zum Treuhander, der in Ihrem Auftrag die Salaradministration fuhrt
• Kulturentwicklung, Mitarbeiterforderung und Wissensmanagement in Zusammenarbeit mit dem Inhaber und CEO
• Mithilfe bei der Organisation interner und externer Anlasse

Ihr Profil

• Berufsausbildung und Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann
• Mehrjahrige Erfahrung in allen Bereichen des Personalwesens
• Administrative Kompetenzen unter Einsatz der Office-Tools
• Losungsorientiertes und pragmatisches Handeln
• Selbststandige und zuverlassige Arbeitsweise

Was Ihnen geboten wird

• Schlusselrolle in einem lebhaften KMU
• Teilzeitpensum zwischen 60 und 80 %
• Kurze innerbetriebliche Wege und breites Einsatzgebiet
• Moglichkeit, sich langjahrig im Unternehmen zu etablieren

Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns ein E-Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.