Job Description

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Das machst du

Als Pflegedienstleitung stehst du im Mittelpunkt des Geschehens. Deine Hauptaufgabe ist es im zugeteilten Ressort Caring (Haus AB), unsere 5 Wohnbereichsleitungen sowie die Leitung des Nachtdiensts zu fuhren. Dabei agierst du nicht nur als Fuhrungskraft, sondern auch als Coach und bist stets bereit, Herausforderungen anzugehen und tatkraftig bei deren Losung zu unterstutzen.



Du bildest die Brucke zwischen der Geschaftsleitung - insbesondere zur Gesamtleiterin Caring - und deinen Wohnbereichsleitungen samt ihren Teams. Das funktioniert so reibungslos, weil du klar und zielgruppengerecht kommunizierst. Du bist der Motor fur eine positive Kultur in deinem Bereich und legst Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschatzt fuhlen. Du unterstutzst und beratst die Bewohnenden und deren Angehorige in schwierigen Situationen in den Bereichen AHV, IV, Sucht, Psychiatrie und intensiv Betreuung. Daruber hinaus verantwortest du die jahrliche Budgetplanung deines Bereiches und behaltst den Ressourceneinsatz in deinem Ressort stets im Blick. Wenn zusatzliche Aufgabe im Betrieb anfallen, dann packst du diese mit Elan an.


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Das bringst du mit

Du bist ein Pflegeprofi mit Superpower und weisst genau, worauf es ankommt - sowohl im Umgang mit dem Personal als auch mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern. Mit mehrjahriger Berufs- und Fuhrungserfahrung in Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens bringst du wertvolles Know-how mit. Dementsprechend hast du einen tertiaren Berufsabschluss im Bereich Pflege und eine Fuhrungsweiterbildung (CAS, NDK, NDS) in der Tasche. Du gehst Problemen nicht aus dem Weg, du packst sie an - losungsorientiert, zielstrebig und immer mit dem notigen Respekt. Dabei behaltst du stets den menschlichen Aspekt im Auge, ohne den betriebswirtschaftlichen Uberblick zu verlieren.

Rundum lohnenswert

Deine Vorteile

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Lass dich vom Team mitreissen

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Du bist nicht allein, dein Team steht hinter dir. Wir leben Wertschatzung, fordern den Teamgeist und feiern unseren Zusammenhalt - mit Teamevents, Personalpartys und gemeinsamen Ausflugen.

Entfalte dein Potenzial

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Du hast das Potenzial, wir machen den Weg frei. Mit bis zu funf Weiterbildungstagen pro Jahr und der Moglichkeit, Zusatzfunktionen zu ubernehmen, unterstutzen wir deine berufliche Entwicklung. Dank unserer offenen Feedbackkultur bleibst du immer einen Schritt voraus: mitgestalten statt mitarbeiten.

Konzentriere dich auf das Wesentliche

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Du zahlst, auch uber den Job hinaus. Wir sichern dich ab mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und bis zu 6 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Zusatzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen erhaltst du bei uns weitere Betreuungszulagen. Und obendrauf profitierst du von einer durchschnittlichen Pensionskassenlosung.

Dein Arbeitsort

In der Solina Spiez arbeiten 390 Mitarbeitende und wohnen 224 Bewohnerinnen und Bewohner.

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Wir liefern dir gerne die Antworten.

+41 33 655 43 36jobs(at)solina.ch

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jobs(at)solina.ch


Solina Spiez

HRM

Stockhornstrasse 12

3700 Spiez

Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu Solina

Du schickst die Bewerbu?ng ab Wir prufen deine Unterlagen In personlichen Gesprachen lernen wir uns kennen Am Einblickstag erlebst du den Alltag bei uns Du unterschreibst den Vertrag * Du trittst die Stelle an