Job Description

Fur unsere Schmerzklinik suchen wir zur Erganzung unseres Teams per 1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Pflegefachfrau/-mann HF/FH Schmerzklinik 60 - 80 %
Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns
Sie sind zustandig fur die Planung, Vorbereitung, Durchfuhrung und Evaluation von arztlich delegierten Therapien und Aufgaben (Infusions- und Stromtherapien, Patientenedukationen) sowie fur die Sicherstellung der notwendigen Apparate fur die schmerztherapeutischen ultra-schall- und / oder rontgengesteuerten Eingriffe, bei welchen Sie ebenfalls assistieren. Unter-stutzend erledigen Sie fur das Sekretariat zudem administrative und organisatorische Aufgaben wie das Redigieren medizinischer Berichte und Terminvergaben.
Das bringen Sie mit
Sie verfugen uber eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF / FH mit mehrjahriger Berufserfahrung. Idealerweise verfugen Sie uber eine Weiterbildung als Pain Nurse und haben Interesse sich in ein neues Fachgebiet einzuarbeiten. Neben der fachlichen Kompetenz besitzen Sie Verstandnis und Empathie im Umgang mit chronisch kranken Schmerzpatienten.
Teamfahigkeit, Belastbarkeit und Flexibilitat gehoren zu Ihren Starken. Zudem verfugen Sie uber gute Organisationsfahigkeit und haben Freude an vielseitigen Herausforderungen. Wir erwarten stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse mit KISIM und PEP.
Bei uns arbeiten
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet wartet auf Sie. Ihre fachlichen und menschlichen Qualitaten konnen Sie zusammen mit einem kleinen Team in einem vielfaltigen und lebhaften Arbeitsumfeld einbringen. Eine sorgfaltige Einfuhrung in Ihre Aufgaben und in die verschiedenen Prozesse sind gewahrleistet. Sie profitieren von zeitgemassen Anstellungsbedingungen nach GAV sowie von geregelten Arbeitszeiten (Montag - Freitag).
Ihre Vorteile
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer
Es besteht die Moglichkeit, bei freier Kapazitat an folgenden Standorten fur eine befristete Zeit ein mobliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Fringe Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstutzen - dazu zahlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfaltige Vergunstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getranken.
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergunstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalarztlicher Dienst
Der personalarztliche Dienst berat die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission
Die SRO AG verfugt uber eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschaftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfugung.
Angebote zur Gesundheitsforderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Pravention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Pramien
Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.
Bei uns arbeiten
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet wartet auf Sie. Ihre fachlichen und menschlichen Qualitaten konnen Sie zusammen mit einem kleinen Team in einem vielfaltigen und lebhaften Arbeitsumfeld einbringen. Eine sorgfaltige Einfuhrung in Ihre Aufgaben und in die verschiedenen Prozesse sind gewahrleistet. Sie profitieren von zeitgemassen Anstellungsbedingungen nach GAV sowie von geregelten Arbeitszeiten (Montag - Freitag).

Skills Required