Hightech trifft Herz! Werde Teil unseres engagierten Teams auf der Neonatologischen Intensivstation - wo technisches Verstandnis auf menschliche Warme trifft. Gemeinsam leisten wir fur die Kleinsten Grosses.
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Was dich bei uns erwartet
Du pflegst und betreust 1 - 3 Fruhgeborene ab der 23. SSW oder schwer kranke Neugeborene - liebevoll, professionell und individuell.
Du begleitest Kinder und ihre Familien empathisch und familienzentriert durch eine herausfordernde Zeit.
Du bist Teil der ersten Stunden eines neuen Lebens: bei der Erstversorgung in der Gebarabteilung und begleitest Neugeborene bei externen Transporten.
Du arbeitest nach aktuellen, evidenzbasierten Leitlinien und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Pflegequalitat mit.
Du bist nicht allein: Wir arbeiten interprofessionell und begegnen uns auf Augenhohe.
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Was du mitbringst
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Idealerweise ein Nachdiplomstudium in Intensivpflege (NDS) oder ein NDK Neonatologie.
Berufserfahrung in der Padiatrie oder Neonatologie.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau- weitere Sprachen sind ein Plus.
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Was wir dir bieten
Einen flexiblen Dienstplan mit der Moglichkeit, hauptsachlich in deinen bevorzugten Schichten zu arbeiten.
Eine individuelle Einfuhrung sowie personliche und berufliche Weiterentwicklung in die Richtungen Fach, Bildung oder Management.
Direkter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Arbeiten mit der neuesten Technologie.
Ein offenes Ohr fur deine Ideen und Meinungen sowie die Moglichkeit, sie gemeinsam umzusetzen.
Finanzielle Unterstutzung bei externen Weiterbildungen oder Kursen.
Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir Folgendes bieten:
kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn
dienstfreie Tage und Nachte nach Wunsch (je nach Pensum)
nach der Einarbeitung unkomplizierte Erhohung oder Reduktion deines Pensums
nach abgeschlossener Einarbeitung: Moglichkeit einer zusatzlichen Anstellung im Pflegepool-Neonatologie - fur noch mehr Flexibilitat und spannende Einsatze
Moglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
Attraktive Vergunstigungen wie ZVV-BonusPass, Generalabonnement oder ASVZ Jahresabo
Fuhlst du dich angesprochen?
Das freut uns! Melde dich bei uns, wir mochten dich kennenlernen.
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach dein Dossier in unser eRecruiting-Tool hoch oder sende deine Unterlagen an michele.walter@usz.ch, damit wir mit dir in Kontakt treten konnen.
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Du mochtest noch mehr wissen?
Fur einen Austausch steht dir Kai Roloff, Abteilungsleiter Neonatologie, gerne zur Verfugung.
Tel. +41 43 253 07 79
Mail kai.roloff@usz.ch
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Michele Walter
Recruiting
Fur diese Stelle konnen keine Dossiers von Personalvermittlern berucksichtigt werden. Danke fur Ihr Verstandnis.
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Unsere Benefits
Kita vor Ort
Gesundheit
Flexibilitat
Familienfreundlichkeit
Weiterbildung & Entwicklung
Versicherungen
Mobilitat
Telefonie
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Uber das USZ
Das Universitatsspital Zurich ist eines der grossten Spitaler in der Schweiz. Unsere uber 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich taglich fur das Wohl unserer Patient:innen ein.
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