Job Description

Nutzen Sie die Chance, im Rahmen eines SNF-Projekts zu promovieren! In unserem Projekt arbeiten Sie mit Expert:innen aus Forschung und Praxis zusammen und erforschen die Situation des "Sterbefastens" in Pflegezentren in der Schweiz. Auf Basis der Ergebnisse entwickeln Sie gemeinsam mit den Expert:innen eine Handlungsempfehlung fur den Umgang mit freiwilligem Nahrungs- und Flussigkeitsverzicht in Pflegeheimen.

Departement:

Gesundheit

Arbeitsbeginn:

Per sofort oder nach Vereinbarung.
Befristung: auf 4 Jahre


Aufgaben
Sie arbeiten als Doktorand:in im SNF-Projekt Voluntary Stopping of Eating and Drinking (VSED) at the End-of-Life in Swiss Nursing Homes and Inpatient Palliative Care Institutions: An Explanatory Sequential Mixed-Methods Study to Develop a Patient-Centered Ethical Best Practice Recommendation. Das Projekt verfolgt das Ziel, die Situation und Erfahrungen in Pflegezentren der Schweiz zu erforschen, um eine patientenzentrierte ethische Best Practice Leitlinie zu entwickeln, die Pflegeheime dabei unterstutzen soll differenziert auf das Phanomen reagieren zu konnen.

In den drei empirischen Teilstudien des Forschungsprojektes ubernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die es Ihnen ermoglichen, Ihre inhaltlichen und methodischen Forschungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln:

Verantwortliche Mitarbeit an der Planung und Durchfuhrung der Teilstudien:

Scoping Review, Entwicklung, Testung und Durchfuhrung eines nationalen Surveys, Durchfuhrung qualitativer Interviews und deren Koordination sowie Management und Steuerung eines Konsensprozesse mittels der Delphi-Technik.

Analyse der Forschungsdaten und Synthese der Ergebnisse

in der als Sequentiell Explanatory Mixed Methods Study angelegt Untersuchung inklusive Data-Integration.

Kooperative Zusammenarbeit

im Projektteam, mit Externen-Partnern und dem Soundingboard.

Dissemination

der Projektergebnisse in wissenschaftlichen und Fachzeitschriften sowie auf (inter-)nationalen Konferenzen.

Unterstutzung der Projektleitung

, z.B. bei der Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern, der Projektdokumentation und dem Berichtswesen.

Selbstandige Planung und Umsetzung Ihrer Promotion

, z.B. im Rahmen des gemeinsamen Doktoratsprogramms "Care and Rehabilitation Sciences" der ZHAW & der UZH

Die Vergutung der PhD Stelle erfolgt gemass den Vorgaben des Schweizerischen Nationalfonds (SNF)


Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (MSc)

in Pflegewissenschaft, einem anderen Gesundheitsberuf oder den Sozial- und Geisteswissenschaften.

Hohes Forschungsinteresse

sowie erste praktische Erfahrung in der Anwendung quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethoden.

Exzellente Fahigkeiten

im wissenschaftlichen Arbeiten und Schreiben sowie im konzeptionellen Denken.

Sehr gute Sprachkompetenzen

in Deutsch und Englisch, sowohl mundlich als auch schriftlich (Empfehlung Franzosische oder Italienisch).

Ausgepragte Fahigkeit

sowohl selbststandig als auch im Team zu arbeiten sowie hohe Eigeninitiative und Motivation.

Idealerweise Erfahrung

in der person-zentrierten Versorgung von Personen in der Langezeitpflege.


Dafur stehen wir
Die ZHAW Zurcher Hochschule fur Angewandte Wissenschaften ist mit uber 14'000 Studierenden und uber 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grossten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.



Die ZHAW setzt sich fur geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fordern.



Das ZHAW Departement Gesundheit ist eines der grossten und renommiertesten Zentren im deutschsprachigen Raum fur die Aus- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Uber 2'000 Studierende und 300 Mitarbeitende profitieren von einmaligen Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten, Lehr- und Forschungsaufgaben im Herzen von Winterthur.



Die Stelle ist im Bereich Forschung & Entwicklung am Institut fur Pflege angesiedelt. Es erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld, ein engagiertes & interprofessionelles Team und gute Entwicklungsperspektiven.


Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fordern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Fuhrungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite Arbeiten an der ZHAW zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Arbeitskultur

Work-Life-Balance

Diversitat und Inklusion

Personliche Entwicklung

Okologische, okonomische und soziale Nachhaltigkeit an der ZHAW

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lohn und Vorsorge

Kontakt

Prof. Dr. Andre Fringer/b>

Projektleitung

andre.fringer@zhaw.ch

Jocelyn Schaad

Recruiting Manager


jocelyn.schaad@zhaw.ch