Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Les physiotherapeutes du departement de medecine du CHUV interviennent principalement dans le service de medecine et le service de geriatrie du CHUV. La mission premiere de notre service est de prendre en charge des patient-e-s souffrant de pathologies multiples (co-morbidites), dont le diagnostic et la strategie therapeutique sont souvent complexes.


Les prises en charge therapeutiques couvrent l'ensemble des domaines cardio-respiratoire, de l'appareil locomoteur et neurologique avec toutefois une specificite et une expertise dans les therapies cardio-respiratoires en ventilation non invasive ainsi que les therapies fonctionnelles complexes.


Le Service de physiotherapie de medecine couvre les prestations pour les services de medecine interne, pneumologie, oncologie, maladies infectieuses, soins palliatifs, dermatologie, geriatrie aigue et nephrologie. L'activite est principalement hospitaliere, est completee par une activite ambulatoire dans nos domaines de specialisation (senologie, pneumologie, endocrinologie, gastro-enterologie...).


Le service de geriatrie du CHUV assure la prise en charge clinique de patients selon quatre axes : la geriatrie aigue, la geriatrie communautaire-ambulatoire, la preparation au long sejour et la readaptation geriatrique (au CUTR Sylvana).


Le CUTR Sylvana accueille 95 patients pour de la readaptation geriatrique post aigue.


Le secteur de la physiotherapie participe activement aux differents projets de developpement de ces differents services.

Mission

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Le poste ouvert est un poste d'encadrement a haute responsabilite centre sur l'organisation, la gestion et le developpement de l'activite des physiotherapeutes du departement de medecine (env. 45 collaborateurs)

Vous garantissez la prise en charge efficiente et securitaire des patients des differents services; vous etes responsable de la qualite des soins dispenses Vous dirigez l'equipe d'encadrement constituee des chefs d'unites (3 collaborateurs), des cliniciens specialises et des praticiens formateurs, en vue d'assurer la coherence et la coordination des secteurs Vous assurez la gestion previsionnelle des ressources et des moyens (personnel, locaux, materiel, projets) Vous dirigez et participez aux projets d'enseignement et de formation Vous dirigez et participez aux projets de developpement et de recherche Vous assurez la mise en oeuvre de la politique des soins du CHUV et developpez la vision de votre service Vous representez le service aupres de l'institution et dans les instances externes Vous participez activement au college des physiotherapeutes chefs de service Vous representez le college des physiotherapeutes chefs de service aupres de la Direction des soins du CHUV.

Profil

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Vous etes au benefice d'un

Bachelor en physiotherapie

(ou d'un titre juge equivalent, reconnu par la CRS),

imperatif

Vous avez une

experience clinique averee dans le domaine de competence d'au moins 5 ans

Vous disposez d'une

experience d'encadrement et de gestion d'equipe d'au moins 5 ans

Vous beneficiez d'un

titre de management superieur

(ou gestion pour cadre de proximite, mais etes dispose-e a suivre une formation complementaire en cours d'emploi) Vous etes une personne dynamique, organisee, proactive, autonome, capable d'initiatives et ayant le sens des responsabilites Vos capacites relationnelles vous permettent de federer les equipes autour d'objectifs commun et de collaborer de facon proche avec les autres partenaires Vous possedez des competences averees en leadership bienveillant et transformationnel Vous maitrisez les outils informatiques usuels (Windows, Office) La maitrise de l'anglais scientifique est un atout.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Philippe Thomas, Directeur de soins du Departement de medecine au 079 556 50 22.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.