Job Description

Die Spitex Region Frauenfeld sucht Verstarkung.

Pool Mitarbeitende HF/FH, FAGE, Pflegehilfen SRK

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Die Arbeit bei der Spitex ist

selbstandig und eigenverantwortlich in spannenden, vielfaltigen, oft anspruchsvollen Kundensituationen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in einem zukunftsorientierten, sich laufend weiterentwickelnden Betrieb mit zeitgemassen Anstellungsbedingungen

Deine Aufgaben

Durchfuhrung von Pflege und Betreuung bei unseren Kunden und in enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen Unterstutzen der Teams bei Personalengpassen

Deine Dienste

Tagdienste oder nur am Abend, alles nach Absprache Keine Nachtdienste

Du bringst mit

einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder vergleichbar), EFZ FAGE oder Pflegehilfe mit SRK Kurs Berufserfahrung von Vorteil in der Spitex oder im Akutbereich Freude am Beruf, Belastbarkeit und Flexibilitat einen Fuhrerschein (zwingend) und ein eigenes Auto (von Vorteil)

Fur Fragen wende Dich bitte an den Leiter Kerndienste, Cristina Keller c.keller@spitex-frauenfeld.ch. Wir freuen uns auf Deine vollstandige Bewerbung per an bewerbungen@spitex-frauenfeld.ch oder per Post.

Fur diese Stelle konnen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegennehmen.

Kontakt

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Adresse

Spitex Region Frauenfeld

Cristina Keller

Breitenstrasse 16B

8500 Frauenfeld

Schweiz

Internet

http://www.spitex-frauenfeld.ch

Kontaktperson

Frau Cristina keller

Leitung Kerndienste

Telefon Geschaft: 052 725 00 70

Telefon direkt: 052 725 00 82

Portrat

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Spitex Region Frauenfeld

TG 8500 Frauenfeld Breitenstrasse 16b
Die Spitex Region Frauenfeld ist eine Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden. Mit Leistungsauftrag der offentlichen Hand fur die Gemeinden Frauenfeld, Gachnang, Herdern, Huttwilen, Neunforn, Uesslingen-Buch und Warth-Weiningen erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung fur Menschen aller Altersstufen.

Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

individuell vereinbar, keine Nachtdienste

Forderung Mitarbeitende

Aus- und Weiterbildung, Informationsveranstaltungen fur Mitarbeiter, wertschatzende Du-Kultur

Aus- und Weiterbildung

Unterstutzung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne des lebenslangen Lernens, jahrlich internes Weiterbildungsangebot, Weiterbildungsreglement

Vergunstigungen

Reka-Checks, jahrlich Bezug von bis zu Fr. 1'000 mit 20% Rabatt

Pramien

bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, Flex-Plus-Pramie bei kurzfristigem Einspringen

Zulagen / Spesen

Wochenende/ Abenddienste, Pikett-Entschadigung, freiwillige Familienzulage

Elternurlaub Plus

Zusatzlich zum gesetzlichen Anspruch werden vor der Niederkunft 2 Wochen bezahlter Urlaub gewahrt.

Unbezahlte Ferien

individuell, nach Absprache mit dem Vorgesetzten moglich

Events fur Mitarbeitende

jahrliches Sommer- und Weihnachtsfest, individuelle Feste, Ausfluge in den Teams

Relax Bereiche

Ruheraum durch Mitarbeiter gestaltet

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag

Gratis Getranke

Kaffee und Tee

Gratis Snacks

frisches Obst aus der Region

Geschenke

Weihnachtsgeschenke fur alle

Parkplatze

Gratis (pensumsabhangig)

OV-Anbindung

Bushaltestelle vor Betrieb

Barrierefreie Einrichtung