Job Description

IWB versorgt die Region Basel. Mit Energie. Mit Wasser. Mit Telekom. Mit E-Mobilitat. In der Schweiz ist IWB die erste Adresse fur klimafreundliche Energie. Ihre Aufgaben Die Verantwortung fur die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Kundenabsatzportfolios mit Fokus auf Energie- und Herkunftsnachweisbeschaffung, Hedging sowie P&L-Verantwortung tragen. Fundierte Markteinschatzungen, Preisbewertungen und strategische Handlungsempfehlungen zur Steuerung des Portfolios und zur Optimierung der Unternehmensziele ableiten. Eine enge Zusammenarbeit mit unserer Energiehandelsabteilung zur Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Portfolio-, Beschaffungs- und Absicherungsstrategien fordern. Innovative Konzepte zur Einbindung dezentraler Erzeugung und Flexibilitat wie bspw. Speicher, steuerbare Lasten etc.in die Portfoliomanagementprozesse integrieren. Den Vertrieb im operativen Geschaft bei der Erarbeitung von Vertriebsstrategien und Angeboten unterstutzen. Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstatten, Labors oder Buros im Hintergrund ihr Bestes. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o.A. Mehrjahrige Erfahrung im Schweizer Energiemarkt, insbesondere in Handel, Beschaffung oder Portfoliomanagement. Tiefe Kenntnisse in Energiedaten, Marktmechanismen und Portfoliomanagement-Systemen - insbesondere Excel. Verstandnis fur Pricing- und Risikomodelle sowie Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Energiedaten. Analytischer, unternehmerisch denkender Kopf mit Struktur, Zahlenflair und einer losungsorientierten Arbeitsweise. Unser Angebot Nach Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt Lohntabelle mit -bandern je nach Erfahrung, Ausbildung etc. Anstellungspaket Faire Lohne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag fur die Pensionskasse, jahrlicher Stufenanstieg gemass der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt - und mehr. Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit - alles moglich, wenn es der Beruf zulasst und es im Team aufgeht. Angebote fur Mutter und Vater Grosszugige Familien- und Unterhaltszulagen 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub Unbezahlter Urlaub als Elternzeit Ruckkehrgarantie fur Mutter nach Mutterschaftsurlaub Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren Schliessen Mobilitat Kostenloses Halbtax der SBB U-Abo von TNW als JobTicket Beteiligung am GA der SBB IWB Fahrzeuge und E-Bikes fur Dienstreisen nutzen Lebenslanges Lernen Ob interne oder externe Weiterbildung - wir unterstutzen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen. Ferien und Freizeit 25 bis 32 Ferientage - je nach Alter Bis zu zehn zusatzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen Diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen Unbezahlter Urlaub Lebensarbeitszeitkonto fur Mitarbeitende ab 55 Jahren Hier Bewerben Lorena Boss HR Business Partner +41 61 275 55 31 LinkedIn Sebastian Schillinger Leiter Produkt Management +41 61 275 52 64

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