Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.
Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die ubergeordnete strategische und operative Verwaltungstatigkeit. Die Mitarbeitenden leisten fur den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Fuhrungsunterstutzung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschafte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitatssicherung.
Spannende Aufgaben warten:
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Unterstutzung der Abteilungen (Human Resources, Immobilien, Finanzen, Informatik, Landwirtschaft und Statistik) bei juristischen Fragestellungen
Erstellen von Verfugungen, Vergleichen, Vertragen etc.
Redaktion von begrundeten Bescheiden im Bereich Staatshaftung
Teilnahme an Besprechungen, Augenscheinen etc.
Mitarbeit in Rechtssetzungsprojekten
Was Sie mitbringen:
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Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw), erganzt mit mindestens einem Jahr Erfahrung im Rechtsbereich
Interesse und Fahigkeit sich losungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
Exakte und selbststandige Arbeitsweise
Teamfahigkeit, Belastbarkeit und Flexibilitat
Sichere schriftliche Ausdrucksweise sowie gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Flexibles Arbeiten fur Anwaltspatent-Anwarter
Diese Position ist speziell fur Juristinnen/Juristen, die sich auf das Anwaltspatent vorbereiten. Das Arbeitspensum von 50% kann flexibel gestaltet werden.
Ihr Arbeitsumfeld
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Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.
Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die ubergeordnete strategische und operative Verwaltungstatigkeit. Die Mitarbeitenden leisten fur den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Fuhrungsunterstutzung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschafte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitatssicherung.
Benefits
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Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer moglich
In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr
Bis zu 10 zusatzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote uber Mittag
Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit
Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwartskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.
Ihr Arbeitsort
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Departement Finanzen und Ressourcen
Generalsekretariat DFR
Noch Fragen?
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zum Bewerbungsprozess
Frage(n) zum Bewerbungsprozess
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Vor- und Nachname *
Ihre E-Mail Adresse *
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Anfrage absenden
Frage(n) zum Bewerbungsprozess
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Vielen Dank fur die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah.
Claudia Hafeli
Leiterin Personalmanagement
zur Stelle
Martina Siegrist
Stv. Leiterin Rechtsdienst
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