Technik und Bau
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Deine Aufgaben
Mitwirkung an den Zielsetzungen der gesamten Geschaftseinheit Immobilien und Technik. Das Praktikum ist in der Abteilung Technik und Bau angesiedelt, welche sich schwerpunktmassig mit der Instandhaltung von Immobilien und Anlagen beschaftigt. Dabei sollen Planungs- und Koordinationsaufgaben ubernommen werden.
Die Mitarbeit in Projekten und das Optimieren von Dienstleistungen spielt im Praktikumsalltag eine zentrale Rolle. Zudem wird die Moglichkeit geboten einen Einblick in die verschiedenen Prozesse der Personalfuhrung zu erhalten. Die bevorstehenden Tatigkeiten ermoglichen einen Uberblick uber den Praktikumsinhalt:
Begleitung und Protokollfuhrung des Leiters Technik & Bau / Projektleiters.
Erarbeitung und Harmonisierung von betrieblichen und technischen Konzepten.
Einfuhrung von Standards und Richtlinien in der Geschaftseinheit Immobilien und Technik.
Administrative und organisatorische Unterstutzung der Werkstatten.
Einblicke in die Bereiche Bedarfs-, Objekt- und Flachenmanagement.
Mithilfe bei Budget Erstellung / Offert wesen / Kostenkontrolle / Investantragen.
Selbstandiges Fuhren von Auftragen mit internen und externen Handwerkern.
Prufen und Nachfuhren von Immobilienvertragen in Verwaltung und Ablage.
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Dein Profil
Du hast eine Lehre als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ und/oder hast du eine entsprechende hohere technische Ausbildung auf einer Fachschule abgeschlossen oder befindest du dich aktuell im Bachelor-Studium im Bereich Facility Management.
Du bist begeistert fur die Themen Immobilien, Technik, Bau und CAFM.
Genauso bist du bereit zur selbstandigen Ubernahme von Einzelauftragen und Teilprojekten.
Idealerweise besteht dein Interesse an einer Praktikumsdauer von 6 - 12 Monaten.
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Deine Vorteile
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedurfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmoglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergunstigungen.
Family und Work-Life-Balance
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Berufliche Qualifikation
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Geschenke zu personlichen Anlassen
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Verpflegung am Arbeitsplatz
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Mobilitat
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Monetare Leistungen
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Mitarbeiterforderung
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Team- und Kulturbildung
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Wohlbefinden
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Gesundheit
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Dein Lohn
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Deine Kontaktpersonen
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