\\n In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. \"Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterst\\xc3\\xbctzt und gef\\xc3\\xb6rdert. Hier bin ich angekommen und komme weiter.\"
Gleiche Chancen f\\xc3\\xbcr alle: Typisch Aargau.

Praktikum Grossanlass \"Blumen f\\xc3\\xbcr die Kunst\" 60%

Aarau

1. Dezember 2023

31. M\\xc3\\xa4rz 2024

Spannende Aufgaben warten:

• Administrative Unterst\\xc3\\xbctzung der Projektleitung in der Planung, Organisation und Umsetzung, Erstellen von Einsatzplanungen des Front-Personals
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Koordination von privaten F\\xc3\\xbchrungen inkl. Offertstellung an Kunden
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Erstellung und Umsetzung von Druckmaterialien
• Erteilen von Auskunft am Telefon in den Wochen vor der Ausstellung (Telefondienst)
• T\\xc3\\xa4gliche Anwesenheit w\\xc3\\xa4hrend der Durchf\\xc3\\xbchrungswoche vom 4. (Vernissage) bis 10. M\\xc3\\xa4rz 2024, Unterst\\xc3\\xbctzung vor Ort f\\xc3\\xbcr die erfolgreiche Durchf\\xc3\\xbchrung der Ausstellung

Was Sie mitbringen:

• Kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung, Ausbildung im Bereich Event-Management oder Tourismus
• Studenten/innen Kunstgeschichte mit ausgepr\\xc3\\xa4gtem Flair f\\xc3\\xbcr Organisation und Administration ebenfalls denkbar
• Offenheit, Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilit\\xc3\\xa4t, Belastbarkeit und \\xc3\\xbcberdurchschnittliches Engagement
• Proaktive, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Gute MS Office Kenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld

Das Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit k\\xc3\\xbcnstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.
Mehr \\xc3\\xbcber das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.ch

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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