Job Description

Die Fachstelle Mobbing und Belastigung unterstutzt Unternehmen und Organisationen in der Pravention und Intervention bei Mobbing, sexueller Belastigung und Diskriminierung.


Als Hochschulabganger:in mit einem Bachelor oder Master in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften und Interesse an arbeitsrechtlichen, psychologischen und HR-Themen bist Du fur einen Berufseinstieg von 9 bis 12 Monaten bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

Mithilfe bei der Fragenvorbereitung und Durchfuhrung von Untersuchungen - bei Vorwurfen von Mobbing, sexueller Belastigung oder Diskriminierung inkl. Aktenstudium, Protokolluberarbeitung und Berichtserstellung Administrative und inhaltliche Unterstutzung bei der Weiterentwicklung des E-Learnings "Gemeinsam sensibilisiert gegen Mobbing, sexuelle Belastigung und Diskriminierung Mitwirkung bei der Organisation und inhaltlichen Gestaltung von Schulungen und Workshops Verfassen und Uberarbeitung von Briefen, E-Mails, Notizen und Protokollen personlicher und telefonischer Kundenkontakt Mithilfe bei der Pflege der Social Media Accounts Organisation von (Online)Events und Webinaren Rechnungsstellung inkl. Mahnwesen Pflege des CRM und diverser Tabellen Erstellung von Einladungen, Offerten und Vereinbarungen Unterstutzung der Geschaftsfuhrerin bei Projekten Umfassende administrative Unterstutzung (IT, Office-Management)

Was wir bieten

interdisziplinare Zusammenarbeit mit Jurist:innen, Psycholog:innen und HR-Professionals unserer Kund:innen Direkter Kontakt zu Klient:innen und Arbeitgeber:innen Moderner Arbeitsplatz in Zurich-Enge Kleines, dynamisches und cooles Team Enge Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrerin Festanstellung nach 9 bis 12 Monaten moglich


Dieses Praktikum bietet die Moglichkeit, erste Erfahrungen im Umgang mit sensiblen Themen wie Mobbing und Belastigung zu sammeln und einen Einblick in die Arbeit einer Fachstelle zu erhalten.

Das bringst du mit:

Bachelor oder Master in Rechtswissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre Interesse an psychologischen, juristischen und HR-Themen Flair fur IT-Themen (Website, Social Media, Webmeetings, Power Point, Nutzung von KI) Organisiert, pflichtbewusst, loyal und flexibel Diskret, selbststandig und dienstleistungsorientiert gute Kommunikations- und Teamfahigkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin sorgfaltiges und effizientes Arbeiten * Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch