\\n In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. \"Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterst\\xc3\\xbctzt und gef\\xc3\\xb6rdert. Hier bin ich angekommen und komme weiter.\"
Gleiche Chancen f\\xc3\\xbcr alle: Typisch Aargau.

Praktikum im GIS-Bereich 80%

Aarau

1. Oktober 2023 oder nach Vereinbarung

12 Monate

Homeoffice m\\xc3\\xb6glich

Spannende Aufgaben warten:

• Anpassen von Datens\\xc3\\xa4tzen im Rahmen der Umsetzung des GeoIG (Gesetz \\xc3\\xbcber die Geodaten)
• Digitalisieren von Daten
• GIS-Analysen, Auswertungen und Kartenproduktion
• Unterst\\xc3\\xbctzen des GIS-Teams im Bereich WEB-GIS, Anwendungen und Datenbanken
• Weiterentwickeln des Schutzbautenkatasters Hochwasser

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss (BSc oder MSc) in Geografie, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• GIS-Erfahrungen (ESRI-Produkte, wenn m\\xc3\\xb6glich ArcGis Pro und ArcGis online)
• Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren Softwarepaketen
• Selbstst\\xc3\\xa4ndiges und exaktes Arbeiten und stilsichere Schreibweise vorausgesetzt
• Sicheres und freundliches Auftreten

Ihr Arbeitsumfeld

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielf\\xc3\\xa4ltigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilit\\xc3\\xa4t aktiv weiter - heute und f\\xc3\\xbcr zuk\\xc3\\xbcnftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum f\\xc3\\xbcr Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum f\\xc3\\xbcr die Menschen. Wir in der setzen uns f\\xc3\\xbcr eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die \\xc3\\xb6kologische Aufwertung und Vernetzung vielf\\xc3\\xa4ltiger Lebensr\\xc3\\xa4ume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgew\\xc3\\xa4sser sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.

Ihr Arbeitsort

Departement Bau, Verkehr und Umwelt
Abteilung Landschaft und Gew\\xc3\\xa4sser

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Michaela M\\xc3\\xbcller
Stv. Leiterin HR

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Stefan Meier
Leiter GIS

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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