Job Description

Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit uber einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfahigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebaudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Losungen entlang der gesamten Wertschopfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsraume, wobei wir die Bedurfnisse der heutigen und zukunftigen Generationen stets berucksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Praktikum in der Bauleitung

Luzern

Zur Verstarkung suchen wir Praktikanten (w/m/d) in der Ausfuhrung fur unsere verschiedenen Projekte in der Deutschschweiz (alle Regionen). Idealerweise fur eine Dauer von mindestens 4 Monaten, Eintritt ab Sommer/Herbst 2025.

Das konnen Sie bei uns bewegen

Sie unterstutzen unsere Teams vor Ort. Ihr Ansprechpartner vor Ort ubertragt Ihnen wahrend des Praktikums, dem Stand Ihrer Ausbildung angemessene, verantwortungsvolle Aufgaben:Mitarbeit in der Bauleitung der Gewerke (Rohbau, Innenausbau oder Haustechnik) Qualitats- und Sicherheitskontrollen Terminverfolgung und -kontrolle Mitwirkung bei Ausschreibungen, in der Vergabe und Koordination von Subunternehmerleistungen Unterstutzung bei der Steuerung von Kosten, Terminen, Qualitat und Sicherheit

Das bringen Sie mit

Sie sind Studierende:r oder Absolvent:in einer Fachhochschule, einer Universitat oder einer Technischen Hochschule mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur. Sie arbeiten strukturiert und exakt, sind neugierig, kreativ und losungsorientiert. Eigeninitiative und Zuverlassigkeit sind fur Sie selbstverstandlich. Sehr gute mundliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Franzosischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss.

Es gibt viele Grunde, bei uns zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen


Gewinnbeteiligung und flexible Benefits Zeitsparkonto fur die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien Urlaubs- und Treuepramien

Work-Life Balance


Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage Recht auf nicht Erreichbarkeit

Diversitat


Forderung der Diversitat Engagement fur Chancengleichheit Gelebte Feedbackkultur

Karriere und Weiterbildungen
Dynamische berufliche Laufbahnen
Zugehorigkeit zu einem internationalen Konzern
Breites Angebot an Weiterbildungsmoglichkeiten