Job Description

Aarau


per 1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung


1 Jahr


Homeoffice moglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.



Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die ubergeordnete strategische und operative Verwaltungstatigkeit. Die Mitarbeitenden leisten fur den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Fuhrungsunterstutzung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschafte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitatssicherung.

Spannende Aufgaben warten:

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Unterstutzung des Teams bei der Erarbeitung und Qualitatssicherung von Regierungs- und Grossratsgeschaften Vor- und Nachbereitung der Regierungs-, Kommissions- und Grossratssitzungen Mitarbeit beim Verfassen von departementseigenen politischen Geschaften Mitwirken bei der departementalen Geschaftsplanung Bewirtschaftung der Akten im Geschaftsverwaltungssystem

Was Sie mitbringen:

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Abgeschlossenes Studium in Politologie, Geschichte, BWL, VWL oder Public Management (Bachelor oder Master) Interesse am politischen Geschehen in der Schweiz und im Kanton Aargau Sprachliche Gewandtheit und sehr gute schriftliche Ausdrucksweise Rasche Auffassungsgabe sowie vernetzte und analytische Denkweise Hohe Kundenorientierung und zuverlassige Arbeitsweise

Ihr Arbeitsumfeld

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Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.



Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die ubergeordnete strategische und operative Verwaltungstatigkeit. Die Mitarbeitenden leisten fur den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Fuhrungsunterstutzung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschafte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitatssicherung.

Benefits

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Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer moglich In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr Bis zu 10 zusatzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote uber Mittag Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwartskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.

Ihr Arbeitsort

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Departement Finanzen und Ressourcen

Generalsekretariat DFR

Noch Fragen?

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zum Bewerbungsprozess

Frage(n) zum Bewerbungsprozess

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Vielen Dank fur die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah.

Claudia Hafeli

Leiterin Personalmanagement

zur Stelle

Peter Byland

Leiter Geschafte