Job Description

Als Praktikant:in begleitest Du uns, die Bodenmiller Recruitment GmbH, durch den Alltag - Kamera immer am Start. Meetings, Kundenbesuche, Events, spontane Ideen ? Du fangst es ein, verwandelst es in Reels, Shorts & Stories und bringst es auf LinkedIn & Insta (und vielleicht bald TikTok und andere Plattformen).
Was Du hauptsachlich machst (80 % Creative):

• Handy raus, filmen, schneiden, posten.
• Snippets & Stories basteln (VN Video Editor + AI-Tools).
• Ideen einbringen & Mitgestaltung von Formaten, Trends, Storylines.
• Unterstutzung beim Posten und Betreuen unserer Social-Media-Kanale.
• Pflege unserer Google Business Prasenz.
• Newsletter & Canva-Grafiken fur unser Marketing-Material.

Was Du ausserdem machst (20 % Admin Support):

• Bewerbungen erfassen & Absagen verschicken.
• Rechnungen erfassen & verwalten (Debitoren/Kreditoren).
• Kommunikation mit Kandidat:innen, Partnern & Behorden.
• Allgemeine Assistenzaufgaben zur Unterstutzung im Daily Business.

Was Du mitbringst:

• Lust auf Social Media, Storytelling & Videos.
• Ein gutes Auge fur Momente & Vibes.
• Erste Erfahrung mit VN Video Editor und Canva waren nice, aber kein Muss.
• Kreativitat & Drive, was zu bewegen.
• Offenheit auch fur kleine organisatorische Aufgaben.
• (Nice-to-have) Du hast einen Social Media-/Reels-Kurs besucht - z.B. bei Smovie aus Zurich.

Was Dich erwartet:

• Ein vergutetes Praktikum (6-12 Monate, 100 %, CHF 1'000.--/Monat).
• Ein Praktikum, bei dem Du nicht Kaffee kochst, sondern Content baust.
• Direkte Zusammenarbeit mit uns (kein Burokratie-Bullshit).
• Freiraum fur Ideen & viel Praxiserfahrung.
• Du hilfst, eine Personal Brand aufzubauen - und sammelst dabei Skills fur Deine eigene.

Ready? Dann bewirb Dich mit:

• Einem kurzen Lebenslauf
• Einem max. 120-Sekunden-Motivations-Video uber Dich: Wer bist Du, worauf hast Du Bock und welche Ideen bringst Du mit?

Unkompliziert und direkt an
Bodenmiller Recruitment GmbH
Ramon Bodenmiller
Managing Director | Headhunter
Bosch 21
6331 Hunenberg
Tel
Uber uns:
Bodenmiller Recruitment GmbH | Progress through People ist spezialisiert in der Talent Acquisition & Executive Search fur die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Fuhrungsebene. Neben der klassichen Vermittlung bieten wir ausserdem Dienstleistungen fur den Personalverleih/Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. Haben Sie Fragen, Anmerkungen oder benotigen Sie gar Unterstutzung, dann melden Sie sich direkt bei uns und besuchen Sie jid2e3ec76a jit0937a jiy25a

Skills Required