Collaborare alla conduzione di procedimenti penali amministrativi, per esempio alla redazione di decreti ordinatori, alla preparazione e alla successiva elaborazione di interrogatori
Svolgere accertamenti specifici su questioni giuridiche nel campo del diritto penale (amministrativo) e delle sue interazioni con il diritto amministrativo
Analizzare dati anche di notevole entita
Redigere decisioni finali e atti destinati a tribunali
Gestire e tenere aggiornati i fascicoli
Che cosa La contraddistingue
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Diploma universitario in diritto (Master of Law), eventuale interesse a ottenere la patente di avvocato/a
Spiccato interesse per i procedimenti penali, il diritto penale e le sue interazioni con il diritto pubblico
Attitudine per le questioni economiche nel settore sanitario
Predisposizione alla collaborazione con i colleghi
Metodo di lavoro strutturato e rigoroso, capacita di esprimersi con chiarezza e precisione
Lingua principale tedesco, buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale
Entrata in servizio: 01.01.2026 o in data da concordare
Tipo d'impiego: a tempo determinato
fino al 31.12.2026
N. di riferimento: JRQ$540-16658
Impegno per la salute
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Con professionalita e impegno, ci adoperiamo a livello nazionale per la salute della popolazione e per il buon funzionamento del sistema sanitario in Svizzera. Collaboriamo anche in reti internazionali.
Il nostro lavoro e una sfida che riusciamo a vincere grazie allo scambio reciproco. Siamo affidabili, trasparenti e rispettosi. Se quindi sta cercando un posto gratificante in un contesto variegato, dinamico e attrattivo, l'UFSP fa per Lei.
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Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversitaLa concretizzazione delle pari opportunita ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
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