Job Description

In dieser Position gestaltest du aktiv ein marktgerechtes und wettbewerbsfahiges Pricing mit, das auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilitat ausgerichtet ist. Dabei tragst du Verantwortung fur die unternehmensweite Umsetzung effizienter und moglichst automatisierter Preisgestaltungsprozesse mit dem Ziel, Skalierbarkeit und hohe Prozessqualitat sicherzustellen.

Das erwartet dich

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In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Entwicklung und Optimierung von Preisstrategien, die auf nachhaltige Profitabilitat und Wettbewerbsfahigkeit ausgerichtet sind Du arbeitest eng mit Category Management, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen, um operative Preistaktiken umzusetzen Mitwirkung beim Aufbau einer datenbasierten und leistungsorientierten Rabatt- und Konditionenstruktur zur Forderung von Effizienz und Transparenz Du beobachtest kontinuierlich den Markt und analysierst Wettbewerbsdaten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Durchfuhrung von Datenanalysen, Weiterentwicklung relevanter KPIs und Mitgestaltung von Tools zur dynamischen Preisfindung Du begleitest A/B-Tests, misst den Erfolg von Pricing-Massnahmen und setzt strategische Vorgaben zielgerichtet um Eigenstandiges Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Preisprozessen und -modellen

Benefits

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Mobilitat

Gratisparkplatze, finanzielle Beteiligung an den OV und Poolfahrzeuge fur Geschaftstermine.

Versicherungen

Uberobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollstandige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlangerungsmoglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusatzlich besteht die Moglichkeit fur Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Arbeitsformen

Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, flexible Teilzeitmoglichkeit und Workation.

Vergunstigungen

Attraktive Vergunstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergunstigungen und Personalrestaurants in Magenwil und Willisau.

Das bringst du mit

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Abgeschlossenes Studium (FH oder Universitat) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich Erste Berufserfahrung von 2-3 Jahren im E-Commerce, Handel oder in einer datengetriebenen Umgebung ist von Vorteil Idealerweise bringst du Grundkenntnisse im Bereich Pricing mit Sehr gute analytische Fahigkeiten, Zahlenaffinitat sowie ein sicherer Umgang mit Daten und Analysetools (z. B. Excel, R, Python, SPSS, Power BI) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Franzosischkenntnisse sind ein Plus Kommunikationsstarke, Teamfahigkeit und eine strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Offenheit fur Veranderungen und idealerweise erste Erfahrungen mit Change-Prozessen

Bist du interessiert oder hast du weiterfuhrende Fragen?

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Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfugung.


eveline.icobas@brackalltron.ch


LinkedIn


Am einfachsten erreichst du uns uber unser Bewerbungstool - dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.


Hinweis: Fur diese Position berucksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Uber uns

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Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen Brack.Alltron beschaftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet uber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fordern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtaglich tun.

Unser Anstellungsprozess

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Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestatigung und innerhalb von spatestens 10 Arbeitstagen erhaltst du die Ruckmeldung, wie weiter. Wahrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns personlich Zeit, deine Bewerbung zu prufen und definieren die nachsten Schritte. Deine Unterlagen uberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im personlichen Gesprach kennen. Der Match bestatigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprachsrunde bei dem du deinen zukunftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. * YES - wir haben uns fureinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhaltst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanalen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.