Job Description

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Personlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft pragen.
Was du bewegst

• Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
• Betreuung eines zugeordneten Kundenportefeuille mit Schlusselkunden, wie auch der Ausbau und die Betreuung von teambetreuten Kundenbeziehungen
• Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern
• Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten auf Kundenbedurfnisse einzugehen

Was du mitbringst

• Bildung: Hohere Fachschule Bank
• Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Bank
• Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlagen, Hypotheken und Vorsorgen sowie mehrjahrige Erfahrung in der Privatkundenberatung
• Grosses Interesse am Finanzmarkt und dessen Entwicklung sowie an angrenzenden, wirtschaftlichen Fachbereichen (Wohnen, Versicherungen, Steuern, Nachhaltigkeit)
• Flair und Freude daran, Kundenbedurfnisse zu erkennen und die Kundschaft ganzheitlich zu beraten, damit sie langfristig die passenden Finanzentscheidungen treffen konnen
• Erfahrung sowie eine aufgestellte, kommunikative Personlichkeit, um Neukunden erfolgreich zu akquirieren und von unseren Finanzdienstleistungen zu begeistern
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr fur Kadermitglieder
• Coaching: Personlicher Coach fur Fuhrungskrafte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Moglichkeiten fur Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit uberdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Personlichkeits-/Leistungstest
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Michele Nussbaumer
HR Business Partner
MICHELE.NUSSBAUMER@MIGROSBANK.CH
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