Job Description

Gestalte mit uns schlanke, effiziente und digitale Accounting-Prozesse. Wir suchen eine Person, die mit Daten, Systemen und KI Begeisterung weckt und gemeinsam mit dem Team spurbare Verbesserungen schafft.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Selbststandige Prozess- und Datenanalysen im Accounting, Sammlung und Identifikation von Optimierungspotentialen und Formulierung von Verbesserungsinitiativen

• Aufbau und Pflege eines Prozess- und Pain Point Managements sowie fachlichen Accounting Backlogs

• Datenbasierte Erarbeitung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzungs-Roadmap zusammen mit dem Accounting Management und dem IT-Product Owner

• Optimierung und Automatisierung der Accounting End-to-End-Prozesse, Vorantreiben Digitalisierung von Finanzprozessen

• Fachliche Leitung und/oder Koordination in der Umsetzung von Projekten z.B. Einfuhrung von neuen Accounting -Tools

• Entwicklung und Implementierung Performance Management im Accounting

• Aufbau, Fuhrung und Pflege der Super User Community im Accounting

Profil & Anforderungen

• Must-have: Hohere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder (Wirtschafts-)Informatik mit Weiterbildungen im Accounting

• Must-have: Fundierte Praxiserfahrung im Accounting auf SAP inkl. Customizing; sehr gute IT-Skills (SAP, MS Office) und Verstandnis fur Schnittstellen/Architekturen

• Must-have: Kenntnisse IFRS, Swiss GAAP FER, OR; Grundwissen Schweizer Steuern (direkte Steuern, MWST); Deutsch und Englisch C1

• Nice-to-have: GenAI-Anwendungskompetenz, Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Digitalisierungs- oder Softwareprojekten, Erfahrung im Energiehandel

• Personlich: Starke Kommunikations- und Stakeholder-Skills, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, hohes Organisationstalent

Uber das Team Du arbeitest eng mit Accounting-Management und Group IT zusammen. Wir pflegen eine offene Lernkultur, teilen Wissen in der Super-User-Community und setzen auf Zusammenarbeit uber Standorte und Hintergrunde hinweg.
Bei Axpo Group setzen wir uns fur eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrussen wir Bewerbungen unabhangig von Herkunft, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiosem Hintergrund. Wir engagieren uns fur einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz fur alle.
Benefits:
In unserem Unternehmen bemuhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der personlichen Weiterentwicklung und des Engagements fur die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie fur ihren Erfolg benotigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten

Geniess flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - fur die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

• Grosszugige Altersvorsorge

Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur deine Altersvorsorge - fur eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit funf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

• Unterstutzung fur deine Familie

Bis zu 20% Ruckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Offentliche Verkehrsmittel

Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gunstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fur eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie soziookonomischem, kulturellem und religiosem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fur alle.
Axpo's ambition is to provide society with a sustainable future through innovative energy solutions. Axpo is the largest Swiss producer of renewable energy and an international pioneer in energy trading and the marketing of solar and wind power. More than 7,000 employees combine experience and know-how with a passion for innovation and the joint search for ever better solutions. Axpo relies on innovative technologies to meet the ever-changing needs of its customers in over 30 countries in Europe, North America and Asia.

Skills Required