Job Description

Du liebst Kosmetik, Trends und Markte? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Personlichkeit mit Leidenschaft fur Personal Care und einem ausgepragten Gespur fur Konsumentenbedurfnisse.
Was du bewegst

• Category-Verantwortung fur definierte Produktkategorien in den Markten DACH & UK - von der Marktanalyse bis zur Umsetzung
• Entwicklung, Prasentation und Umsetzung innovativer, trendorientierter Produktkonzepte - massgeschneidert fur unsere Kunden
• Produktlebenszyklus-Management: von der Idee bis zur Auslistung
• Durchfuhrung fundierter Markt- und Sortimentsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen wie R&D, Regulatory Affairs, Key Account Management, Verpackungsentwicklung etc.
• Aktive Mitwirkung an ubergeordneten Projekten

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Schwerpunkt Marketing, BWL oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Kosmetik / Personal Care
• Starke konzeptionelle Fahigkeiten und ein gutes Gespur fur Trends und Konsumentenbedurfnisse
• Selbstsicheres Auftreten, Prasentationsstarke und Uberzeugungskraft
• Teamplayer-Mentalitat mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalitat
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplatze
• Flexible Arbeitszeit: Selbststandige Einteilung und Organisation der Arbeit
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Moglichkeit von Home Office
• Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmoglichkeiten sowie vergunstigte Menupreise
• Sozialleistungen: Uberdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Fachgesprach mit Case-Prasentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Christa Benz
HR Business Partner
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