Job Description

ORT


Zug

TYP


Vollzeit oder Teilzeit


Ihre Aufgaben

Leitung und Koordination von KYC- und AML-Due-Diligence-Prozessen im Zusammenhang mit neuen Investoren und Produkten Betreuung des gesamten Onboarding-Prozesses institutioneller Kunden in enger Abstimmung mit internen Teams (Legal, Compliance, Operations) Unterstutzung bei der Konzeption und Implementierung neuer Fonds- und Produktstrukturen, insbesondere im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Uberprufung und Verwaltung von Onboarding-Dokumentationen, einschliesslich rechtlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen Kommunikation mit externen Beratern, Verwahrstellen, Administrationspartnern und Investoren zur Koordination von Onboarding- und Strukturierungsanforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Produktdokumentationen, Heads-of-Terms und Side Letters Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z. B. AIFMD, MiFID, AMLD) und Ableitung relevanter Massnahmen Sicherstellung der Compliance-konformen Integration neuer Kunden und Fondsstrukturen
Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Recht, Wirtschaft, Finanzen oder einer verwandten Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Due Diligence, AML/KYC, Onboarding oder Fondsstrukturierung, vorzugsweise in einer Fondsgesellschaft, Bank oder Kanzlei Fundiertes Verstandnis regulatorischer Rahmenbedingungen (AIFMD, MiFID II, AMLD, FATCA, CRS) Erfahrung mit Fondsstrukturen im Bereich Private Markets (Private Equity, Real Estate, Private Debt) ist von Vorteil Prazise und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung Fahigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren und Fristen einzuhalten Kommunikationsstarke und Teamfahigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot

Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine Vielzahl an Gestaltungsmoglichkeiten Engagiertes und motiviertes Team Attraktives Vergutungspaket Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Moderne Buros in zentraler Lage
Hinweise zur Bewerbung


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Ramon Weidauer


Director Human Resources




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