Job Description

Responsabilites
Au global :

• Aligner les parties prenantes autour d'une meme vision du produit
• Prioriser et communiquer les elements du backlog Produit et promouvoir son produit et ses evolutions
• S'assurer que le backlog produit soit visible, transparent, disponible et clair pour tous
• Donner une vision claire du backlog et des priorites de l'equipe et s'assurer que les elements du backlog sont compris par l'equipe de developpement
• Optimiser la valeur du travail effectue par l'equipe de developpement
• Construire et communiquer sur les elements H1.2 au sein de la roadmap transverse (Run/Change/Invest)
• Coordonner la redaction des requirements et des User Stories
• Etre le premier niveau d'arbitrage, avec une priorisation des options et des bugs remontes
• Gerer les incidents et les demandes d'amelioration

Dans le cadre specifique du projet Billing & Collection :
Contribution aux ateliers :
Identifier les sujets de l'atelier et les rattacher aux elements de son backlog
(Epic, Features)
Arbitrer les discussions en support des BA et se prononcer sur la priorisation des besoins.
Identifier les impacts sur son backlog
Mettre a jour les informations du backlog JIRA, et piloter les estimations
Animer le traitement des open points (OP) avec les parties prenantes
Gestion du backlog :

• Creer (ou actualiser) le backlog Produit dans Jira
• Definir le decoupage logique des Features (EPICs dans Jira)
• Piloter le backlog (Objectif) et decrire ce qu'il y a a construire dans le Sprint et veiller a son alignement constant avec les besoins utilisateurs
• S'assurer du partage du backlog et de ses dependances avec differentes equipes afin de garantir la livraison du Sprint
• S'assurer du traitement des open points (OP)

Competences Necessaires
Must Have : maitrise des methodologies (dont l'agilite)
Nice to Have : connaissance domaine finance / comptabilite
Consultant Senior ( 8 ans exp.)
Soft skills
Collaboration, prise d'initiative Langues : Francaise et au minimum anglais niveau B2
Taux d'activite : 100 % (2 jours en remote maximum et 3 jours sur site, a determiner suivant l'equipe)
Nous souhaitons un consultant qui habite deja en Suisse.
Une personne qui se relocalise en Suisse n'est pas envisageable.
Vous faites preuve d'esprit d'equipe et d'une bonne capacite de communication. Grace a vos qualites d'organisation, vous etes a meme de travailler en toute autonomie. Rigoureux et methodologique, vous vous demarquez notamment par vos capacites d'analyse et de synthese.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de nous faire parvenir votre candidature par email, (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplomes).
Nous nous rejouissons deja de faire votre connaissance !
Travailler chez IDS, c'est aussi...
Rejoindre une entreprise et une equipe pour qui l'entraide, le professionnalisme, l'engagement, la motivation et la bonne humeur sont essentiels et representent bien plus qu'une simple adhesion a un lieu de travail. C'est integrer un environnement ou chaque membre joue un role important dans le succes collectif. Nous attachons une grande valeur au professionnalisme, en mettant l'accent sur la qualite du travail et le respect des normes ethiques. L'engagement envers nos objectifs et projets est ce qui alimente notre dynamique, et nous encourageons chaque membre de notre equipe a s'investir pleinement dans son role.
Integraal Data Services est un employeur qui promeut l'egalite des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et origines, nous valorisons la diversite et croyons en un environnement de travail inclusif, tout en respectant les lois et reglements en place. Nous vous encourageons a postuler si vous repondez aux criteres requis et a verifier votre eligibilite en fonction de la reglementation en vigueur. jid9761426a jit0730a jiy25a