Job Description

Du willst innovativ tatig sein und Prozesse weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig - ubernimm Verantwortung in der Optimierung bestehender Anlagen, und gestalte aktiv die Zukunft mit.
Das bewege ich

• Sicherstellung und Uberwachung der Maschinenfahigkeit bestehender Anlagen und Ableitung von Optimierungspotentialen
• Stabilisierung bestehender und Evaluierung neuer Prozesse und Anlagen, von der Idee bis zur Serienfreigabe
• Erstellen der Stammdaten wie Stucklisten, Arbeitsplane und Herstellunterlagen in SAP
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung bei Produktneuanlaufen (NPI)
• Weiterentwicklung der Design-Rules fur PCB's (DFM)

Was es dazu braucht

• Technisches Studium (zb. Elektrotechnik, Mechatronik / Systemtechnik, Production Engineering / Manufacturing Engineering oder vergleichbar)
• Mehrjahrige Berufserfahrung in der Programmierung und Optimierung von SMT und THT Anlagen
• Hands-on-Mentalitat und Begeisterung an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Anlagen
• Methodenkompetenz (Lean-Six-Sigma)

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplatze, Garderoben mit Duschmoglichkeiten, vergunstigte Bekleidung und weitere Vorzuge.
• Verpflegung: Wir sorgen fur eine kostengunstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und fur das Zwischendurch gibt es Fruchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstutzen Familien und gestalten Arbeitszeiten moglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfalle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendaren Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflugen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fursorge & Pramien: Wir sagen danke fur die langjahrige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schatzen besonderen Einsatz und geben Etwas zuruck.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstutzen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstutzen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen fur Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkrafte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitaten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermoglichen wir Einsatze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergunstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergunstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?
Daniela Signer
HR Business Partner
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