Job Description

Im Auftrag unseres Kunden Camille Bauer Metrawatt AG suchen wir einen Produktmanager Elektrische Messtechnik / Power Quality
Als international tatiges Unternehmen pragen systematisches und zielgerichtetes Handeln unseren Arbeitsalltag. Am Schweizer Standort entwickeln wir innovative, hochwertige Messgerate fur eine sichere elektrische Energieversorgung. Unsere Produkte kommen in den Bereichen Energieerzeugung, Energieverteilung sowie bei grossen Industriekunden zum Einsatz.
Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir eine branchenkundige, innovative Personlichkeit als
Produktmanager Elektrische Messtechnik / Power Quality
Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Planung von Power-Quality-Produkten
• Erstellung, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Produkt-Roadmaps
• Definition von Produktanforderungen und -spezifikationen aus Markt- und Kundensicht sowie Erstellung von Lastenheften fur die Produktentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei Produktentwicklungen sowie Planung und Umsetzung massgeschneiderter Markteinfuhrungen
• Schulung von Vertriebsteams und Referenzkunden zu neuen Produkten und deren Anwendungen
• Laufende Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation relevanter Trends zur Weiterentwicklung des Produktportfolios

Qualifikation

• Ingenieur FH / ETH in Elektronik/Elektrotechnik und Zusatzqualifikation in Produktmanagement
• Fundierte Produktmanagement-Erfahrung uber den gesamten Produktlebenszyklus
• Sehr gute Branchenkenntnisse in Elektrischer Energieerzeugung, -verteilung und -verbraucher und in der industriellen Messtechnik
• Gute Kenntnisse im Requirements Engineering sowie in der Projektleitung
• Gute Kommunikations- und Empathiefahigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Benefits

• Kundenorientiertes KMU im zukunftsweisenden Umfeld der elektrischen Energiewende
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplatzen
• Flexible Arbeitsmodelle mit Moglichkeit zu hybridem Arbeiten
• Vertrauensbasiertes Jahresarbeitszeitmodell nach Swissmem-GAV
• Aktive Forderung von Weiterbildung, Wissensaustausch und personlicher Entwicklung - intern wie extern

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
two.jobs
Wir suchen fur unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

Skills Required