Job Description

Unsere Positionssensoren gehoren zu den innovativsten am Weltmarkt und werden in vielen Applikationsfeldern der Fabrikautomation eingesetzt. Smarte Funktionen und Connectivity machen unsere Sensoren zum Informationslieferanten fur neue Applikationen im Bereich IIoT und Smart Factories. Wir beliefern globale Marktfuhrer rund um den Globus und freuen uns uber erhebliche Wachstumsraten, speziell in Asien.
Das bewege ich

• Produktverantwortung fur das zugewiesene Produktportfolio uber den gesamten Produktlebenszyklus
• Weiterentwicklung und Vermarktung des Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Unit, basierend auf den Markt-, Kunden-, Portfolio- und Wettbewerbsanalysen
• Koordination und Durchfuhrung weltweiter Markteinfuhrungen in Zusammenhang mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen
• Erschliessen und Entwickeln von innovativen Geschaftsfeldern in Zusammenarbeit mit dem Branchenmanagement und der Vertriebsorganisation
• Verantwortung fur das Produkt-Controlling und Einleiten von Steuerungsmassnahmen
• Mitarbeit in Entwicklungs- und internationalen Kundenprojekten
• Erstellung und Durchfuhrung von Prasentationen, Kunden- und Vertriebsschulungen

Was es dazu braucht

• Ingenieur-Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ahnlicher Qualifikation
• Mehrjahrige Berufserfahrung im Produktmanagement (Portfoliostrategie, Roadmap & LifeCycle Management)
• Gutes Marktverstandnis der Fabrikautomation und hohe Kundenorientierung
• Gute analytische Fahigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englichkenntnisse
• Aufgeschlossene Personlichkeit mit uberzeugendem Auftreten
• Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplatze, Garderoben mit Duschmoglichkeiten, vergunstigte Bekleidung und weitere Vorzuge.
• Verpflegung: Wir sorgen fur eine kostengunstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und fur das Zwischendurch gibt es Fruchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstutzen Familien und gestalten Arbeitszeiten moglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfalle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendaren Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflugen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fursorge & Pramien: Wir sagen danke fur die langjahrige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schatzen besonderen Einsatz und geben Etwas zuruck.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstutzen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstutzen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen fur Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkrafte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitaten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermoglichen wir Einsatze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergunstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergunstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?
Katerina D'Agostino
HR Business Partner
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