Das Institut Mensch in komplexen Systemen beschaftigt sich mit der Frage, wie komplexe Systeme zu gestalten sind. Dabei verfolgen wir die folgenden Ziele:Optimierung der Passung von Anforderungen und Personenmerkmalen
Erhohung von Zuverlassigkeit und Sicherheit in soziotechnischen Systemen
Sie fuhren das Institut und die Mitarbeitenden gemass strategischen Vorgaben und nehmen Aufgaben in folgenden Bereichen wahr:
Personelle, finanzielle und fachliche Fuhrung des Instituts
Ubernahme der Gesamtverantwortung fur die strategische Ausrichtung des Instituts und deren Umsetzung im Rahmen des erweiterten Leistungsauftrags
Erbringung eigener Leistungen in den Bereichen Ausbildung, Weiterbildung und anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung im Rahmen des Institutsprofils
Mitwirkung an der Leitung und strategischen Weiterentwicklung der Hochschule fur Angewandte Psychologie als Mitglied der Hochschulleitung sowie deren Vertretung in verschiedenen Gremien
Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Profils und der Organisation des Instituts
Forderung der Zusammenarbeit mit anderen Instituten und Zentren der Hochschule und der FHNW
Pflege der regionalen, nationalen und internationalen Netzwerke in Wissenschaft und Praxis als Beitrag zur Positionierung des Instituts und der Hochschule
Ihr Profil:
Fur diese anspruchsvolle Position als Professor*in suchen wir eine initiative und gewinnende Personlichkeit mit Hochschulabschluss und Promotion in Psychologie, Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie zeichnen sich aus durch:
Mehrjahrige Berufserfahrung im Hochschul- und Unternehmenskontext
Leidenschaft fur die Wahrnehmung von Management- und Fuhrungsaufgaben
Nachweisliche Kompetenz und Sensibilitat fur die Fuhrung von Expertinnen und Experten in einer Wissensorganisation
Ausgewiesene Erfahrung in der Akquise, Planung und Durchfuhrung bzw. Leitung anwendungsorientierter Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Bezug zum Institutsprofil
Methodisch-didaktische Qualifikation in der Hochschullehre bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
Vernetzung mit der Unternehmenspraxis sowie Kenntnis der Schweizer Hochschul- und Forderlandschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Gestaltung von Innovationsprozessen
Hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben
Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich erganzenden Perspektiven ermoglichen ein differenziertes Verstandnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vortragen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Forderung von Promotionsvorhaben
Sabbatical fur Professor*innen fur Forschungs- und Praxisprojekte
300 Stunden Zeitpauschalen fur Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
Termin: Stellenbeginn per 2026 9 1 oder nach Vereinbarung.
Ihr Arbeitsort:
Hochschule fur Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Prof. Dr. Tanja Manser, Direktorin Hochschule fur Angewandte Psychologie, Kontakt: +41 62 957 28 18