Job Description

Sie sind eine initiative, dynamische und motivierende Personlichkeit mit ausgewiesener Expertise im Recht der neuen Technologien sowie Freude an Forschung und Lehre? Dann haben wir die richtige Stelle fur Sie: Eine Professur mit dem Fokus auf das Recht der digitalen Transformation und der Kunstlichen Intelligenz unter besonderer Berucksichtigung der interdisziplinaren Schnittstellen von Recht, Technologie und Gesellschaft.

Departement:

School of Management and Law

Arbeitsbeginn:

1. August 2026 oder nach Vereinbarung (Bewerbungsfrist: 1. Marz 2026)


Aufgaben
Spezialisiert auf das Recht der digitalen Transformation und der Kunstlichen Intelligenz sind Sie verantwortlich fur die Akquisition, Durchfuhrung und Leitung von drittmittelbasierten Forschungsprojekten. In diesem Bereich und in Schnittstellengebieten (wie IT-Recht, Daten-/Datenschutzrecht und Immaterialguterrecht) sind Sie zudem zustandig fur die Lehre in Bachelor-/Masterstudiengangen und beteiligt in Weiterbildungslehrgangen. Daruber hinaus koordinieren Sie ein kleines engagiertes Team und unterstutzen die Leitung bei der strategischen Positionierung des Instituts.


Profil
Gesucht wird eine uberzeugende Personlichkeit mit:

juristischem Hochschulabschluss, Doktorat und vorzugsweise Anwaltspatent; uberzeugendem wissenschaftlichen Ausweis und mehrjahriger praktischer Erfahrung im Gebiet der Professur; Begeisterung fur die Forschung und deren Umsetzung in der Praxis; Lehrerfahrung und didaktischem Flair sowie Freude an der Weitergabe von Wissen und der Arbeit mit Studierenden; unternehmerischer Haltung zur Akquisition von Drittmittelprojekten und nachhaltigen Positionierung des Instituts im Gebiet der Professur; Eigenstandigkeit, Kreativitat und Teamfahigkeit.


Wir freuen uns auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen, einschliesslich drei aussagekraftiger Publikationen (vorzugsweise als Einzelautor/in und aus den letzten funf Jahren) via Online-Plattform bis zum 1. Marz 2026.



Die Ernennung zum:r Professor:in erfolgt bei entsprechender Qualifikation durch den Fachhochschulrat.



Dafur stehen wir
Die ZHAW Zurcher Hochschule fur Angewandte Wissenschaften ist mit uber 14'000 Studierenden und uber 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grossten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.



Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grossten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung Financial Times vertreten und AACSB, EQUIS sowie AMBA akkreditiert - Labels fur hohe Qualitatsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengange, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinar und praxisorientiert. Die SML unterhalt zahlreiche Kooperationen mit uber 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.



Das Institut fur Unternehmensrecht (IUR) beschaftigt sich in Forschung und Lehre mit vielfaltigen Rechtsfragen von Bedeutung fur regionale, nationale und globale Unternehmen. Im Fokus stehen insbesondere auch die Moglichkeiten und Herausforderungen beim Einsatz von KI. Wir tragen durch angewandte Forschung zu rechtlich versierten wie praktisch umsetzbaren Losungen bei und bereiten kunftige Fachleute und Fuhrungskrafte durch qualitativ hochstehende Aus- und Weiterbildung auf ihre anspruchsvollen Aufgaben vor.



Die ZHAW setzt sich fur geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fordern.


Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fordern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Fuhrungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite Arbeiten an der ZHAW zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Arbeitskultur

Work-Life-Balance

Diversitat und Inklusion

Personliche Entwicklung

Okologische, okonomische und soziale Nachhaltigkeit an der ZHAW

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lohn und Vorsorge

Kontakt

Prof. Dr. Jens Lehne

Leiter Abteilung Business Law / Vorsitzender der Findungskommission


+41 (0) 58 934 76 62

jens.lehne@zhaw.ch

Franziska Trebus

HR Branding & Recruiting Manager


+41 (0) 58 934 73 80

franziska.trebus@zhaw.ch