Job Description

Uber zwei Milliarden Menschen vertrauen taglich auf Schindler. Unsere langjahrige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschaft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte fur alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversitat innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jahrigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilitat mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Project Engineer (e/v/e/r/y/o/n/e) 80-100%
Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedurfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr uber uns erfahrst du in diesem
Deine neuen Herausforderungen:

• Bearbeitung von Auftragen und Abklarungen zu kundenspezifischen Neu- und Ersatzanlagen sowie Umbauten
• Ubernahme von neuen Projekten, zustandig fur professionelles Projektmanagement (Zeit, Kosten, Qualitat) und Koordination mit den internen Ansprechpartnern
• Mitarbeit bei Risikoanalysen / Gefahrenbeurteilungen
• Erstellung von kompletten Aufzugssystemen und Projektskizzen, Dispositions- und Bauvorarbeitenplanen
• Erstellung von technischen Berechnungen von Einzelkomponenten (Antrieben / Umrichtern / Fuhrungsbefestigungen etc.) und Gesamtsystemen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten inkl. Einholen von Angeboten und Sicherstellung der Lieferbereitschaft
• Abwicklung von Reklamationen und Sicherstellung langfristiger Qualitatsverbesserungen

Deine idealen Voraussetzungen:

• Kurzlich abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich, idealerweise kombiniert mit Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik FH/HF
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Aufzugsbranche
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
• Kenntnisse MS Office, SAP und AutoCAD sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse C1 sowie gute Englisch- und Italienischkenntnisse B2 zwingend

Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmoglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfugung und unterstutzen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsforderung
• Mitarbeitervergunstigungen: Beteiligung am OV-Abo, Flottenrabatte und vergunstigte Versicherungspramien sowie Corporate Benefits

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter:
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fur alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rucksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehorigkeit, Gewerkschaftszugehorigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitat, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeintrachtigung fur eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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