Job Description

Plus de deux milliards de personnes font confiance a Schindler chaque jour. Notre experience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mecaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues a rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, securite ainsi qu'inclusion et diversite au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succes de 150 ans et faconne l'avenir de la mobilite.
Ensemble, montons d'un etage :
Project Engineer (m/w/d) 80-100%
Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique ou l'innovation et la qualite sont primordiales ? Chez Schindler, des projets passionnants t'attendent, dans lesquels tu pourras mettre a profit et developper tes competences techniques. Dans ce poste polyvalent, tu assumeras des responsabilites, coordonneras des processus et veilleras a ce que nos solutions de mobilite repondent aux exigences les plus elevees. Rejoins une equipe engagee et faconne avec nous l'avenir de la mobilite urbaine!
Ta nouvelle mission :

• En tant que membre de notre Modernization & Design Center, tu assures la responsabilite technique et commerciale des installations d'ascenseurs dans la phase d'execution.
• Planification des projets de maniere a satisfaire pleinement nos clients en termes de delais, de qualite et de couts.
• Elaboration de solutions non standardisees specifiques au besoin client. Creation d'esquisses de projet et/ou des plans de disposition.
• Traitement de commandes, clarifications techniques pour des ascenseurs speciaux ou des transformations.
• Realiser des calculs techniques de composants individuels et de systemes complets.
• Planifier et coordonner les demandes aux fournisseurs et aux services internes.

Tes qualites ideales :

• Etudes achevees dans le domaine de la construction mecanique / electrique.
• Des experiences dans la gestion des projets ainsi que dans les systemes CAD et ERP sont souhaitees.
• Tu es un Teamplayer dote d'excellentes capacites d'analyse et d'une forte competence pour resoudre des problemes de maniere ciblee.
• D'excellentes capacites d'organisation et de coordination, associees a une methode de travail autonome et structuree.
• Une forte orientation client, des competences en communication et une grande disponibilite completent ton profil.
• Tres bonnes connaissances du francais et bonnes connaissances de l'allemand.

Nos avantages

• Excellentes possibilites de developpement : le developpement personnel est une realite chez nous. Nous proposons a nos collaborateurs differents programmes de developpement des talents nationaux et internationaux et les soutenons financierement et en termes de temps pour leur formation initiale et continue.
• Equilibre entre vie professionnelle et vie privee : semaine de 40 heures*, 25 a 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, temps partiel et conges sans solde.
• Environnement de travail sain : normes elevees en matiere de sante et de securite et gestion interne de la sante, y compris conseils sociaux et promotion de la sante.
• Avantages pour les employes : participation genereuse a l'abonnement aux transports en commun et a la salle de sport, remises sur les flottes de vehicules, achat d'argent Reka a prix reduit, primes d'assurance a prix reduit et divers avantages.
• Diversite culturelle et inclusion & diversite au sein de l'entreprise.

Es-tu pret a emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler !
Pour plus d'informations, consulte :
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversite, et nous pratiquons l'equite pour creer des opportunites egales pour tous. Nous nous efforcons de veiller a ce que tous les candidats qualifies soient pris en consideration pour un emploi sans distinction d'age, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identite de genre, d'orientation sexuelle, d'etat matrimonial, d'origine nationale, de nationalite, de genetique et sante ou handicap.
Toute candidature non sollicitee provenant d'agences de recrutement est consideree comme rejetee et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.
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