Job Description

Pensum: 80-100%

Gestalte mit uns die Energiezukunft: Du planst, standardisierst und realisierst Sekundarsysteme in Unterwerken und Kraftwerken - verlasslich, effizient und im Team. Wir freuen uns auf dein Engagement und deine Perspektive.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Sekundartechnik in EVU-Anlagen konzipieren, planen und umsetzen (Unterwerke, Kraftwerke) CAE/CAD-Engineering inkl. Schemaerstellung, Auslegungen und Spezifikationen Schutz-, Steuertechnik parametrieren (z. B. Siemens Siprotec 4/5, ABB/Hitachi RE) Qualitat, Termine und Kosten im (Teil-)Projekt steuern; FAT/SAT unterstutzen Prozesse und Standards weiterentwickeln, Dokumentation sicherstellen Wissensweitergabe und punktuelle Betreuung von Lernenden in Projekten

Profil & Anforderungen:

Ausbildung als Elektroingenieur/in (FH/TS) oder gleichwertig, mit mehrjahriger Erfahrung in Sekundarsystem-Engineering bei EVU-Anlagen Fundiertes Know-how in Unterwerken/Kraftwerken sowie Schutz-, Steuer- und Eigenbedarfstechnik Sicher in CAE/CAD (idealerweise EPLAN, Engineering Base) und in Anlagenkennzeichnungssystemen nach IEC81346 Praxis in Parametrierung von Schutz-/Steuergeraten (z.B. Siprotec 4/5, ABB/Hitachi RE) Erfahrung im Projektmanagement von Unterwerksprojekten eine selbststandige Arbeitsweise, konstruktive Kommunikations und Verhandlungsstarke sowie ausgepragte Problemlosungskompetenz Gute Deutsch und -Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit den einschlagigen IT-Systemen und Office-Produkten; Grundkenntnisse SAP Teamorientiert, zuverlassig, selbststandig; starke Kommunikationsfahigkeit und Verhandlungsgeschick

Uber das Team

Ein diverses, hilfsbereites Engineering-Team mit kurzer Entscheidungswege, klaren Standards und viel Gestaltungsspielraum. Wir lernen voneinander, teilen Wissen und feiern Erfolge gemeinsam.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemuhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der personlichen Weiterentwicklung und des Engagements fur die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie fur ihren Erfolg benotigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Flexible Arbeitszeiten

Geniess flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - fur die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Grosszugige Altersvorsorge

Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur deine Altersvorsorge - fur eine sichere Zukunft.

Gesundheit steht an erster Stelle

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit funf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterstutzung

fur deine Familie

Bis zu 20% Ruckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive

Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Offentliche

Verkehrsmittel

Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gunstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fur eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie soziookonomischem, kulturellem und religiosem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fur alle.