Job Description

80 - 100% Standort Rapperswil-Jona per sofort oder nach Vereinbarung




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Spannende Aufgaben

Fuhrung und Koordination eines jungen, motivierten Teams von Elektroinstallateuren und Lernenden Selbststandige Abwicklung von vielseitigen Projekten (Klein- und Grossauftrage fur Unternehmen und Private) von der Akquise/Offerte bis zur Abrechnung Einhaltung und einfordern aller Sicherheitsvorschriften und des Qualitatsmanagements (Qualitat, Kosten, Termine) Einbringung eigener Ideen sowie Engagement fur zukunftsorientierte Geschafte
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Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ Weiterbildung zum/zur Sicherheitsberater:in und/oder Elektro-Projektleiter:in (oder in Ausbildung dazu) Erfahrung in der Projektleitung (Planung, Koordination und Umsetzung) Erfahrung im Umgang mit Kunden, Architekten, Bauherrenvertretern und Fachplanern Erfahrung in der Fuhrung von Mitarbeitenden Organisatorisches Geschick und losungsorientierte Ansatze Initiative sowie Kommunikative Personlichkeit mit Durchsetzungsvermogen Wohnort und/oder Netzwerk in Rapperswil-Jona oder Umgebung ist von Vorteil Fuhrerausweis Kat. B Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse




Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Moglichkeit, die Entwicklung einer zukunftstrachtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Markt- und leistungsgerechte Lohne Markt- und leistungsgerechte Entlohnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstalterspramien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfugung.

Individuelle Mitarbeiterforderung Individuelle Mitarbeiterforderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Forderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmoglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Moglichkeiten fur Home-Office.

Flexible Jahresarbeitszeit Flexible Jahresarbeitszeit, mind. funf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit fur Betriebsferien und Bruckentage, Moglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.

Zukunftstrachtige Unternehmung Zukunftstrachtige Unternehmung mit vielen Mitgestaltungsmoglichkeiten und Freiraumen, kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement fur die Berufsbildung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Claudia Konrad

Fachspezialistin HR & Payroll



055 220 91 26





(Arbeitstage: Montagnachmittag, Dienstagnachmittag, Donnerstagvormittag)