Job Description

Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der fuhrende Anbieter und Spezialist fur Energy Services, Facility Management und Gebaudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Losungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu Erhalten. Rolle: Du ubernimmst die Federfuhrung bei der Implementierung neuer Facility-Management-Mandate und sorgst fur einen reibungslosen Ubergang. In dieser zentralen Funktion koordinierst du Teams, etablierst Qualitatsstandards und schulst Mitarbeitende in Prozessen und modernen CAFM-Systemen. Dein Ziel: Die operative Exzellenz unserer Kundenprojekte sicherzustellen. Verantwortung: Fuhren und Koordinieren der Integrationsprojekte fur neue Mandate (inkl. Sitzungsleitung und Dokumentation). Steuern der operativen Teams und Begleiten wahrend der Implementierungs- und Betriebsphasen. Entwickeln und Etablieren eines umfassenden Qualitatsmanagements innerhalb der Projekte. Durchfuhren von Schulungen fur Mitarbeitende zu Standards, Prozessen und eingesetzter Software (insbesondere CAFM). Gestalten und Aktualisieren aller relevanten Grundlagendokumente (Handbucher, Prozesse und Konzepte). Bearbeiten von CAFM-Supportanfragen und Starken der Power-User-Organisation. Qualifikationen: Langjahrige Berufspraxis im Facility Management, optimalerweise in einer leitenden Mandats- oder vergleichbaren Rolle. Erprobte Projektleitungskompetenz in interdisziplinaren Umfeldern; technische Expertise (HLKSE) ist willkommen. Fundierte Weiterbildung im kaufmannischen oder FM-Bereich (z.B. CAS, Studium, aquivalente Qualifikation). Exzellente Systemkenntnisse in CAFM-Losungen (wie Planon, Campos, COR CAFM) und sicherer Umgang mit MS Office. Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch zwingend Hohe Eigenstandigkeit , Prazision und Durchsetzungsstarke gepaart mit der Bereitschaft zur Weiterbildung und Reisetatigkeit in der Schweiz. Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Uberobligatorische Sozialleistungen Coaching und Mentoring Beteiligung oder Ubernahme beim Handy und Notebook Beteiligung oder Ubernahme Firmenwagen Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Markt- und leistungsgerechte Lohne Uberdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten: Karriere Vielfaltige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremoglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld: In 70 Landern und an 30 Standorten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Skills Required