Job Description

80 - 100% Standort Rapperswil-Jona per sofort oder nach Vereinbarung




Wir setzen uns fu?r eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Energieversorgung der Stadt Rapperswil-Jona ein. Unsere nachhaltigen Energieprodukte und zukunftsorientierten Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Gebaudetechnik und Netze bieten wir auch Kundinnen und Kunden ausserhalb von Rapperswil-Jona an. Der Schlussel zum Erfolg sind unsere Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir auf Ehrlichkeit, Verbindlichkeit, Wertschatzung und Freude.

Spannende Aufgaben

Verantwortlich fur die hoheitlichen Aufgaben Prufung der eingehenden Installationsgesuche sowie Sicherheitsnachweise Beurteilung von technischen Anschlussgesuchen Selbststandige Durchfuhrung von Netzberechnungen fur den Ausbau von dezentralen Erzeugungen und Verbrauchern Sicherstellung der Planung und Ausfuhrung der Handanderungs-, Stichproben- und periodischen Kontrollen Verantwortung und Pflege der Objektstruktur ISE Erstellen von Netzanschlussofferten Durchfuhrung PVA-Beglaubigung vor Ort Begleitung des Betriebs sowie Weiterentwicklung des intelligenten Messsystems (u. a. Laststeuerung) Unterstutzung in der IT-Umgebung

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene elektrische Grundausbildung (Elektroinstallateur:in EFZ, Montageelektriker:in EFZ o. a.) Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater oder Elektroprojektleiter Hohe IT-Affinitat und fundierte Kenntnisse in IT-Systemen (IS-E, Elektro-Form sowie MS-Office) Know-how in den Bereichen erneuerbare Energien und Smart-Grid-Technologien (Smart-Meter, Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, E-Mobility) Sehr gute mundliche und schriftliche Deutschkenntnisse Selbstandige Arbeitsweise sowie kommunikative, dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Personlichkeit




Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Moglichkeit, die Entwicklung einer zukunftstrachtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Markt- und leistungsgerechte Lohne Markt- und leistungsgerechte Entlohnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstalterspramien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfugung.

Individuelle Mitarbeiterforderung Individuelle Mitarbeiterforderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Forderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmoglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Moglichkeiten fur Home-Office.

Flexible Jahresarbeitszeit Flexible Jahresarbeitszeit, mind. funf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit fur Betriebsferien und Bruckentage, Moglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.

Zukunftstrachtige Unternehmung Zukunftstrachtige Unternehmung mit vielen Mitgestaltungsmoglichkeiten und Freiraumen, kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement fur die Berufsbildung.