Onboarding-Prozessmanagement: Entwicklung und Umsetzung standardisierter Onboarding-Prozesse, Koordination von Aktivitaten wie Kick-off-Meetings, Schulungen und Systemeinfuhrungen.
Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner fur Kunden und Sales wahrend der Onboarding-Phase, Sicherstellung einer professionellen Kundenerfahrung durch regelmassige Kommunikation.
Projektkoordination: Erstellung und Verwaltung von Projektplanen mit Fokus auf Operations, Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfullung von Kundenanforderungen.
Schulung und Support: Organisation von Kundenschulungen, Unterstutzung bei der Losung von Problemen wahrend der Onboarding-Phase.
Qualitatssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitatsstandards und Kundenanforderungen, Einholen von Feedback zur Prozessverbesserung.
Unsere Anforderungen
Fur diese Position bringen Sie Projekterfahrung und Verstandnis fur operative Prozesse im Bereich Logistik & Transport mit. Ihre guten kommunikativen Fahigkeiten sowie ihr Organisationsgeschick helfen Ihnen zudem, die Onboarding-Projekte erfolgreich voranzutreiben
Die Verantwortung in dieser Funktion ist Ihnen bewusst und Sie sind motiviert, diese zu tragen
Als Person beschreibt man Sie als pflichtbewusst, selbststandig und Sie haben Freude daran, den Onboarding Prozess voranzutreiben und auf einen professionellen Level zu heben
Fremdsprachenkenntnisse in Franzosisch und Italienisch erleichtern Ihnen die Arbeit
Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Logistikunternehmen. Ihre Aufgaben sind verantwortungsvoll, sehr vielfaltig und haben internationalen Bezug. Das Team arbeitet in einer offenen und unkomplizierten Art zusammen, wobei Sie von Ihrem Vorgesetzten viel Handlungsfreiraum zur Verfugung gestellt bekommen. Sind Sie an dieser lebhaften und abwechslungsreichen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Sieber Transport AG Frau Jeannine Merten Musterplatzstrasse 5 CH-9422 Berneck j4id9843735a j4it0937a j4iy25a