Job Description

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• systemische Weiterbildung erwunscht
• Erfahrung in Unternehmens- und/oder Hochschulentwicklungsprojekten
• Erfahrung in Organisationsentwicklungsprojekten
• mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten
• Kenntnisse der Funktionsweise von Hochschulen
• ausgewiesene Kompetenz in der Anwendung von Methoden der kollegialen Fuhrung sowie von Scrum- und Lean-Ansatzen
• sicherer Einsatz von Moderations-, Beteiligungs- und Evaluationsmethoden
• agile Personlichkeit mit hohem Einfuhlungsvermogen und Gestaltungswillen
• Freude an partizipativen Entwicklungsprozessen und interdisziplinarer Zusammenarbeit
• strukturierte, kommunikationsstarke und losungsorientierte Personlichkeit

Unser Angebot

• ein spannendes Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum, engagierten Kolleg*innen und der Moglichkeit, die Zukunft des Departements aktiv mitzugestalten
• Moglichkeit fur flexibles und familienfreundliches Arbeiten
• Der Arbeitsort befindet sich auf dem Campus des Departements Technik & Architektur, an attraktiver Lage direkt neben dem Bahnhof Horw (Kanton Luzern).

Die Bewerbungsfrist lauft bis einschliesslich zum 04.01.2026. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und kann optional verlangert werden.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung mit vollstandigen Bewerbungsunterlagen.
Fachliche Auskunfte
Prof. Manfred Huber
Direktor HSLU Technik & Architektur
Tel. 041 349 35 43

Skills Required