Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
systemische Weiterbildung erwunscht
Erfahrung in Unternehmens- und/oder Hochschulentwicklungsprojekten
Erfahrung in Organisationsentwicklungsprojekten
mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten
Kenntnisse der Funktionsweise von Hochschulen
ausgewiesene Kompetenz in der Anwendung von Methoden der kollegialen Fuhrung sowie von Scrum- und Lean-Ansatzen
sicherer Einsatz von Moderations-, Beteiligungs- und Evaluationsmethoden
agile Personlichkeit mit hohem Einfuhlungsvermogen und Gestaltungswillen
Freude an partizipativen Entwicklungsprozessen und interdisziplinarer Zusammenarbeit
strukturierte, kommunikationsstarke und losungsorientierte Personlichkeit
Unser Angebot
ein spannendes Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum, engagierten Kolleg*innen und der Moglichkeit, die Zukunft des Departements aktiv mitzugestalten
Moglichkeit fur flexibles und familienfreundliches Arbeiten
Der Arbeitsort befindet sich auf dem Campus des Departements Technik & Architektur, an attraktiver Lage direkt neben dem Bahnhof Horw (Kanton Luzern).
Die Bewerbungsfrist lauft bis einschliesslich zum 04.01.2026. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und kann optional verlangert werden. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung mit vollstandigen Bewerbungsunterlagen. Fachliche Auskunfte Prof. Manfred Huber Direktor HSLU Technik & Architektur Tel. 041 349 35 43