Job Description

Als grosste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehort zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur fur eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfaltig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich fur die kunftige Arbeitswelt.
Unser Departement mit rund 600 Mitarbeitenden und acht Instituten befindet sich in einer Phase strategischer Weiterentwicklung. Fur die interne Leitung und Koordination des Transformationsprojektes "T&A 2028" suchen wir eine engagierte Personlichkeit mit hoher Gestaltungsfreude und einem ausgepragten systemischen Blick. Die Stelle ist direkt dem Direktor unterstellt.
Wir entwickeln uns weiter - werde Teil davon und unterstutze uns per 1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung als
Projektleiter*in Departements- und Organisationsentwicklung 80 - 100%
| -Leitung und Koordination der internen Arbeiten im Rahmen des Projektes "T&A 2028"
-Zusammenarbeit mit der externen Projektbegleitung und der Departementsleitung
-Aufbau und Leitung des Projektteams
-Gestaltung von Prozessen der Departements- und Organisationsentwicklung
-Sicherstellung der Gelingensbedingungen fur ein erfolgreiches Veranderungsvorhaben
-Forderung einer konstruktiven Transformationskultur
-Zusammenstellen wichtiger Entscheidungsgrundlagen, Datensatze und Analysen
| -Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
-systemische Weiterbildung erwunscht
-Erfahrung in Unternehmens- und/oder Hochschulentwicklungsprojekten
-Erfahrung in Organisationsentwicklungsprojekten
-mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten
-Kenntnisse der Funktionsweise von Hochschulen
-ausgewiesene Kompetenz in der Anwendung von Methoden der kollegialen Fuhrung sowie von Scrum- und Lean-Ansatzen
-sicherer Einsatz von Moderations-, Beteiligungs- und Evaluationsmethoden
-agile Personlichkeit mit hohem Einfuhlungsvermogen und Gestaltungswillen
-Freude an partizipativen Entwicklungsprozessen und interdisziplinarer Zusammenarbeit
-strukturierte, kommunikationsstarke und losungsorientierte Personlichkeit
| -ein spannendes Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum, engagierten Kolleg*innen und der Moglichkeit, die Zukunft des Departements aktiv mitzugestalten
-Moglichkeit fur flexibles und familienfreundliches Arbeiten
-Der Arbeitsort befindet sich auf dem Campus des Departements Technik & Architektur, an attraktiver Lage direkt neben dem Bahnhof Horw (Kanton Luzern). - Psychology - Psychologie - Psychologie - Economics - economie - Wirtschaft - Reference: jobs.myscience.ch/id68806

Skills Required