Job Description

Du bist in der Gebaudetechnik zu hause und hast Freude an der Umsetzung von spannenden Investitionsprojekten? Dann kannst du bei uns, im dynamischen Umfeld der Migros Industrie, einiges bewegen. Kommst du an Bord?
Was du bewegst

• Planen und Realisieren von Investitionsprojekten im Bereich Gebaudetechnik (inkl. Planungsphasen & Massnahmen bis zum Abschluss)
• Erstellen von Projektkonzepten in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
• Sicherstellen der Anforderungsqualitat
• Schnittstelle zu externen Unternehmen und Fachplanern
• Analysieren und Bewerten der Gebaudetechnik sowie Ableiten von daraus folgenden Massnahmen
• Unterstutzung verschiedener Bedurfnistrager in fachlichen Fragestellungen

Was du mitbringst

• Bildung: Eidg. Diplom im Bereich Gebaudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement Gebaudetechnik
• Erfahrung in der Projektleitung von Investitionsprojekten sowie in deren Konzeption
• Digitales Flair sowie gute Kenntnisse von Analysetechniken und Prozessgestaltung
• Flexible, belastbare und teamfahige Personlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Selbstandigkeit
• Fachwissen im Bereich Energie und/oder Bau
• Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Moglichkeit zum Homeoffice.
• Faire Lohne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlohnungssystems.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich hoheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 ubernimmt die Firma.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergunstigte Mobileabos, Hohere Zinssatze Migros Bank, Beitrage Klubschule/Fitness und mehr.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstutzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zama, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Personliches Video- oder Telefongesprach (FFB-Group)
• Gesprach mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Monika Alder
HR Business Partner
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