Einleitung eprs engineering ist ein junges, schlagkraftiges und dynamisches Unternehmen, welches fur ihre Kunden ganzheitliche Losungen in jeder Projektphase im Bereich Fahrleitungsanlagen erarbeitet. Im Weiteren stehen wir den Bauherren beratend zur Seite und unterstutzen sie bei fachspezifischen Herausforderungen. Wir sind ein Kooperationsunternehmen von RUBI Group AG. Unsere Unternehmensphilosophie steht fur unburokratische Losungen, einen hohen Qualitatsanspruch, Verlasslichkeit und eine offene Kommunikationskultur. Daruber hinaus mochten wir unser Know-How an junge, motivierte Mitarbeiter:innen weitergeben und sie in ihrer beruflichen Entwicklung fordern. Aufgaben Bei dieser Stelle wirst du Neu- und Umbauprojekte in allen Projektphasen im Bereich Fahrleitungsanlagen koordinieren und leiten. bei der Umsetzung und Abwicklung von Projekten die technische und wirtschaftliche Verantwortung ubernehmen. die Arbeiten von Drittunternehmen und die Budgets koordinieren und uberwachen. bei der Kalkulation und Erstellung von Offerten unterstutzend mitwirken. Qualifikation Idealerweise bringst du folgende Eigenschaften und Fahigkeiten mit: Du verfugst uber ein abgeschlossenes Studium oder eine hohere Fachschule als Elektro-/Maschinen-/Bauingenieur:in und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bahntechnik mit oder du hast langjahrige Erfahrungen in der Planung und Projektleitung im von Fahrleitungsanlagen. Du bist eine selbstandige, engagierte Personlichkeit mit Affinitat und Freude an der Bahntechnik und dem offentlichen Verkehr. Du suchst eine Aufgabe, bei der du schnell Verantwortung ubernehmen kannst und als Teil eines kleinen Teams eine massgebliche Rolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens spielst. Du kommunizierst mundlich und schriftlich fliessend auf Deutsch (mindestens Level C1). Wenn du dich ausserdem auf Englisch verstandigen kannst, ist das von Vorteil. Benefits Bei eprs erwarten dich spannende, zukunftsgerichtete Projekte im offentlichen Verkehr in der Schweiz und im Ausland eine motivierende und wertschatzende Unternehmenskultur in einem familiaren Umfeld attraktive und flexible Arbeitsbedingungen grosser Spielraum fur Eigeninitiative, Networking und berufliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtiger Hinweis: Die Besetzung dieser Stelle erfolgt ohne die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern.
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