Job Description

Das Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentumer in samtlichen Immobiliengeschaften. Die zustandigen Abteilungen Planen, Bauen und Bewirtschaften sind verantwortlich fur die Planung und Realisierung von Neubauten, Umbauten und Sanierungen. Zudem tragen sie die Verantwortung fur den Gebaudeunterhalt sowie den gesamten Gebaudebetrieb, der das technische, infrastrukturelle, digitale und kaufmannische Gebaudemanagement umfasst. Fur die Abteilung Bewirtschaften suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Projektleiter/-in ICT,%.
Ihre Verantwortung

• Basierend auf der Digitalisierungsstrategie SO!Digital wird die Digitale Transformation des Kantons Solothurn vorangetrieben, Sie helfen aktiv bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Hochbauamt mit.
• Gesamtprojekte sowie ICT-Einzel- oder Teilprojekte leiten Sie selbststandig nach Hermes.
• Sie gewahrleisten die Leistungserbringung bezuglich Kosten, Qualitat und Terminen.
• Standardanwendungen, universelle Anwendungen sowie individuelle Branchenlosungen fur verschiedene Fachbereiche evaluieren Sie kompetent und fuhren diese ein.

Ihr Profil

• Sie verfugen uber eine hohere Berufsausbildung im Informatikbereich.
• Ihre mehrjahrige Praxis in der Informatik sowie Ihre Erfahrung als ICT-Projektleiter zeichnen Sie aus.
• Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung im Projektmanagement (HERMES, IPMA oder vergleichbare).
• Sie sind eine treibende Kraft mit offenem und kommunikativem Auftreten. Ihr ausgepragter Wissensdrang macht kontinuierliche Weiterbildung fur Sie zur Selbstverstandlichkeit.

Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle

• Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treuepramien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
• Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?
Beat Steinmann
Abteilungsleiter Bewirtschaften
Uberzeugt?
Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden. jidaacaa29a jit0624a jiy25a